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        • 《忠誠勝于能力》讀后感

          時(shí)間:2023-09-03 07:10:50 讀后感作文 我要投稿

          《忠誠勝于能力》讀后感范文

            當(dāng)閱讀完一本名著后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了?赡苣悻F(xiàn)在毫無頭緒吧,下面是小編精心整理的《忠誠勝于能力》讀后感范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

          《忠誠勝于能力》讀后感范文

          《忠誠勝于能力》讀后感范文1

            這本書使我受益匪淺,它把很多生活和工作上的體會(huì)都總結(jié)出來了,而且更加深入地讓我明白了很多道理。

            首先,忠誠是一種責(zé)任。這是我體會(huì)最深的一點(diǎn),如果能把忠誠當(dāng)自己的責(zé)任來對(duì)待我想做到忠誠就是很自然的事兒。這一節(jié)中有幾句話讓我非常受啟發(fā):忠誠不談條件;忠誠不講回報(bào);忠誠是一種義務(wù);忠誠是一種責(zé)任;忠誠是一種操守;忠誠是人生最重要的品質(zhì)。這幾句話太好了,確實(shí)是這樣的,只有把忠誠理解成這樣,忠誠才會(huì)讓我們的工作變得更有意義,忠誠才能賦予我們工作更大的激情。

            簡(jiǎn)單地說,按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開會(huì),及時(shí)記錄會(huì)議內(nèi)容等等這樣一些工作上的小事兒,真正能做到的人并不是所有的人,表面看是一些小事,說到本質(zhì)我認(rèn)為就是一種不忠誠的表現(xiàn),首先這樣不夠忠誠于我們的職業(yè),不忠誠于自己,這是最可怕的,作為生活在世界上的一個(gè)自然人,我認(rèn)為很多事情就是我們應(yīng)該做的,這些也是我們忠誠于自己的表現(xiàn)。這本書中談到了“識(shí)別忠誠的五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”:

            1、具有無私的奉獻(xiàn)精神,在個(gè)人利益上不會(huì)斤斤計(jì)較。

            2、勇于承擔(dān)責(zé)任,有任務(wù)不推委,工作出現(xiàn)失誤不找借口。

            3、總是站在公司的立場(chǎng)上開展行動(dòng),即使無人知道的情況下,也會(huì)主動(dòng)維護(hù)公司的利益。

            4、絕不利用職權(quán)或職務(wù)之便為自己謀取私利。

            5、忠心不表現(xiàn)在口頭上,而是拿業(yè)績(jī)來證明自己是忠誠的。

            對(duì)照這幾項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)我感覺自己是在朝這方面努力的,但還有很大的距離,我應(yīng)該在這些方面再不斷提升自己。

            其次,讓我感受最深的一點(diǎn)就是做到忠誠使自己的工作變得有意義,也是讓自己更加有意義。也就是其中一個(gè)章節(jié)講到的“榮譽(yù)來自忠誠”。我深深感到自己應(yīng)該“為榮譽(yù)而戰(zhàn)”!書中講得很好:為榮譽(yù)而工作,就是主動(dòng)爭(zhēng)取做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;為榮譽(yù)而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽(yù)而工作,就是為企業(yè)分擔(dān)憂慮,給老板減輕壓力,給上司以支持,給同事以幫助;為榮譽(yù)而工作,就是替他人著想,為客戶著想,把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會(huì);為榮譽(yù)而工作,就是展示你的才華,展示你的無私和無畏,展示你迷人的工作形象;為榮譽(yù)而工作,就是自動(dòng)自發(fā),最完美地履行你的職責(zé),讓努力成為一種習(xí)慣。努力工作,忠誠于企業(yè),在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí),也樹立了自己的榮譽(yù)。他自己會(huì)受到人們的尊敬,人們也會(huì)把最高的榮譽(yù)給他。

            再談一點(diǎn),就是忠誠是相互的。正如我上面講的一樣,個(gè)人與公司、上級(jí)與下級(jí)、同事與同事、愛人與愛人、朋友與朋友等等都是如此。公司對(duì)個(gè)人,以及個(gè)人對(duì)公司都是一樣的。不僅對(duì)待我們的事業(yè)是如此,對(duì)待我們的生活也應(yīng)該是一樣,回想一下,生活中你對(duì)周圍的朋友怎樣?很多時(shí)候都是如此,你對(duì)朋友的忠誠會(huì)得到更多朋友對(duì)你的.忠誠和信任?偠灾,榮譽(yù)是一個(gè)最寶貴的財(cái)富之一,可稱之為“無形資產(chǎn)”。如果你擁有榮譽(yù),你就可以獲取你想要的財(cái)富。相反,一個(gè)擁有財(cái)富卻失去榮譽(yù)的人,不僅不會(huì)再獲得財(cái)富,連已經(jīng)獲得的榮譽(yù)也會(huì)失去。

            最后,我想總結(jié)幾點(diǎn),忠誠是一種品質(zhì)更是一種能力的表現(xiàn),忠誠不是愚忠,而是要以自己的成績(jī)來證明,做到忠誠會(huì)讓自己得到榮譽(yù),我們應(yīng)該用極強(qiáng)的執(zhí)行力去執(zhí)行這種忠誠。再就是我們應(yīng)該忠誠于單位、忠誠于職業(yè)、忠誠于上司、忠誠于同事,更加重要的就是忠誠于自己。

            我從心里非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我們推薦這本好書,它不僅給了我啟發(fā),給了我發(fā)展的平臺(tái),給了我體現(xiàn)自己價(jià)值的的載體,更加給了我很多知識(shí),給了我提升能力的機(jī)會(huì)。

          《忠誠勝于能力》讀后感范文2

            但凡優(yōu)秀的人才,總希望成就優(yōu)秀的事業(yè),凸顯自身的價(jià)值。那么,是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢?答案是否定的,根本的原因在于:不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德——忠誠?v觀人類歷史,不論是上下五千年,還是東西八萬里,這樣的“不忠者”比比皆是,甚至環(huán)顧我們的四周,也不難發(fā)現(xiàn)他們的影子。他們大都自以為是,在他們眼里忠誠已經(jīng)成為“傻”和“無能”的代名詞,在他們的詞匯中,忠誠的對(duì)象只有自己。當(dāng)然,在某些時(shí)候,摒棄忠誠、搬弄小智能夠得到暫時(shí)的利益,但是,從長(zhǎng)無的角度出發(fā)恐怕就會(huì)得不償失。集體和個(gè)人是一個(gè)共生體,團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),要依靠個(gè)人的成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn);但個(gè)人的長(zhǎng)成,又要依賴集體這個(gè)平臺(tái)來實(shí)現(xiàn)。集體興,個(gè)人興;集體衰,個(gè)人衰,F(xiàn)在大多數(shù)優(yōu)秀單位在用人標(biāo)準(zhǔn)上都把忠誠作為識(shí)人、用人的首要標(biāo)準(zhǔn),然后才是個(gè)人的能力和素質(zhì)。所有單位無一例外地希望吸納忠誠的職員,并寄希望于招聘來甄選,因?yàn)橹艺\已經(jīng)不僅僅是對(duì)道德標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)判,而是個(gè)人對(duì)職業(yè)水準(zhǔn)的衡量。沒有任何一個(gè)組織愿意使用一個(gè)缺乏忠誠的人,只有忠誠的人,才有資格成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)中的一員。缺乏忠誠的人才,沒有了發(fā)揮才能的舞臺(tái),成就不了事業(yè)的同時(shí),也成為“懷才不遇”的主力。我認(rèn)為,作為一名員工,其忠誠往往比智慧更加重要。如果每個(gè)員工都能做到這一點(diǎn),在本職崗位上克盡

            職守,領(lǐng)導(dǎo)在與不在都一樣盡職盡責(zé)地做好每一項(xiàng)工作,這無疑是企業(yè)最大的福祉,也是個(gè)人走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點(diǎn)。世界知名的微軟公司,老員工的比例已經(jīng)超過百分之九十,他們用忠誠和努力,造就了微軟今天的.霸主地位,自己也從中得到了更加豐厚的回報(bào)。在這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的社會(huì)里,忠誠已經(jīng)成為每個(gè)人安身立命之本,成為求生存、謀發(fā)展的重要能力和首要條件。一量缺乏了忠誠,就好像有了一把雙刃劍,傷害了個(gè)人,也傷害了團(tuán)體,書中《一片森林的罹難》的寓言故事就生動(dòng)深刻地說明了一個(gè)人缺乏忠誠的嚴(yán)重后果。

            俗話說“危難見真情、日久見人心”。不錯(cuò),在單位蒸蒸日上的時(shí)候,你忙、我忙、他也忙,一些人的投機(jī)之術(shù)和取巧之能暫時(shí)被集體紅火的發(fā)展勢(shì)頭所掩蓋,他們一邊忙于阿諛獻(xiàn)媚,一邊任由我行我素,而實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),時(shí)間是驗(yàn)證忠誠的最好試劑。隨著企事業(yè)的不斷發(fā)展壯大和單位對(duì)員工素質(zhì)要求的不斷提高,這些不忠的人,這些喜歡阿諛奉承的人開始不適應(yīng)了,開始掉隊(duì)了,原來透支的忠誠和種下的苦果終究會(huì)自己來背負(fù)。

            書中的一個(gè)比喻給我的感觸極深:

            老板雖然是船長(zhǎng),你雖然只是一名普通的水手,甚至只是一名乘客,但你們畢竟踏在同一條船上。

            同乘一條船,誰的方向不一樣;

            同乘一條船,誰的目的地不一樣;

            同乘一條船,如果遇上什么風(fēng)浪,誰的命運(yùn)又不一樣呢?

            我們的學(xué)校也是一條船,是一條歷盡滄桑、生機(jī)盎然,蓄力競(jìng)發(fā)的戰(zhàn)船。正因?yàn)榍懊娴穆愤很遠(yuǎn),前面的風(fēng)浪還很大,所以,我們才應(yīng)該清理一下我們的船艙、檢修一下我們的機(jī)器,修正我們的制度和程序,選拔忠于職守、任勞任怨、眼力好、膽識(shí)大、見多識(shí)廣的年輕水手來擔(dān)當(dāng)起遠(yuǎn)航的任務(wù)。這個(gè)時(shí)候,就需要我們大家攜起手來,相信我們的船長(zhǎng),支持我們的水手,忠于我們的集體,齊心協(xié)力的把我們的戰(zhàn)船引領(lǐng)到更寬更遠(yuǎn)的海洋。