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岳飛的故事作文400字
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，許多人都有過寫作文的經(jīng)歷，對作文都不陌生吧，借助作文可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得作文很難寫吧，以下是小編收集整理的岳飛的故事作文400字，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
岳飛的故事作文400字1
為滿足教師教育教學(xué)工作與教科研工作需要，提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用水平和能力，經(jīng)研究決定，對教師辦公室配備電腦。為充分發(fā)揮其作用，用好、管好電腦，特作如下規(guī)定。
1、電腦是學(xué)校貴重的教育教學(xué)設(shè)備，辦公室的每位教師都有義務(wù)和責(zé)任維護其良好的工作狀態(tài)，各辦公室的負(fù)責(zé)人是本辦公室電腦的第一責(zé)任人，要全面負(fù)責(zé)。每天早上要及時瀏覽學(xué)校主頁，重點關(guān)注“本周工作”和“學(xué)校公告”欄目。
2、計算機內(nèi)不得裝有游戲程序,電腦主要用于教育教學(xué)工作，工作時間內(nèi)使用電腦不準(zhǔn)做與此無關(guān)的事情。禁止上網(wǎng)聊天，禁止訪問黃色、反動等不良網(wǎng)站，禁止玩電腦游戲，禁止觀看與教育教學(xué)工作無關(guān)的光盤影視和網(wǎng)上影視，禁止教師子女使用學(xué)校電腦。以上情況，發(fā)現(xiàn)一次扣款10元，并納入考核之中，違反法律法規(guī)的要追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
3、教師使用電腦要嚴(yán)格按操作要求進行。不準(zhǔn)刪除、改名、移動系統(tǒng)文件和他人有用的文件，不準(zhǔn)使用帶有病毒的軟盤、光盤、u盤，不準(zhǔn)私自對計算機進行開箱拆裝。堅決禁止使用中熱插拔內(nèi)外設(shè)備（包括插拔電源開關(guān)機）。凡違反操作規(guī)程，不按規(guī)定要求操作，造成硬、軟件損壞，給學(xué)校、教師造成損失的，除照價賠償外，視情節(jié)輕重給予必要的處罰。
4、各辦公室電腦管理員(室長)應(yīng)做好查、殺毒工作，每個星期至少查毒一次，電腦使用中如發(fā)現(xiàn)不正�，F(xiàn)象，應(yīng)及時向系統(tǒng)管理員反映，以便及時解決問題。
5、需保存的信息，保存在c盤外的`其他硬盤，重要信息還應(yīng)進行備份，以免電腦壞時所有的資料都丟失。同一辦公室的教師應(yīng)互相協(xié)作、互相幫助，既充分使用好電腦，又共同提高電腦應(yīng)用操作水平。
6、原則上禁止教師使用他人辦公室的電腦，有特殊情況，必須征得他人辦公室負(fù)責(zé)人的同意。對我校重要的數(shù)據(jù)資料、軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置等做好保密工作，禁止外泄。未經(jīng)校長室同意，外來人員不得使用本單位的電腦及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
7、教師下班離開辦公室，應(yīng)將電腦的電源關(guān)閉、門窗關(guān)好并蓋好防塵布。如因管理不善，導(dǎo)致電腦零配件、電腦整機丟失的，責(zé)任由使用、管理電腦的辦公室承擔(dān)，承擔(dān)的賠償費由校長室決定，由辦公室負(fù)責(zé)人與本辦公室的教師協(xié)商解決。
8、網(wǎng)管人員應(yīng)經(jīng)常檢查辦公室的電腦使用情況，負(fù)責(zé)電腦的安全使用、電子郵件管理、防病毒管理、上網(wǎng)管理、軟件系統(tǒng)進行維護等，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
9、總務(wù)處負(fù)責(zé)對學(xué)校所有電腦、設(shè)備進行登記、造冊備案和維修。
10、各部門應(yīng)定期對計算機及相關(guān)設(shè)備進行清潔，并做好防曬、防水、防塵和防震工作。原則上每天使用電腦的時間不得超過晚上9：30，特殊情況必須征得校長室同意。
岳飛的故事作文400字2
1．學(xué)校根據(jù)教學(xué)和管理工作的需要，將計算機配發(fā)相關(guān)的教師和管理人員,并安裝到相應(yīng)的.辦公室。
2．辦公室計算機定人使用，未經(jīng)允許不得擅自偷看他人資料；因教學(xué)任務(wù)的變更，辦公室需要搬動，基本上堅持“機隨人走”，特殊原因要報信息中心批準(zhǔn)。
3．學(xué)生一律不準(zhǔn)進入辦公室使用電腦，特殊原因需使用的，教師必須在場。
4．辦公室計算機定人管理、使用者要妥善保管和維護好辦公設(shè)備，設(shè)備丟失或人為損壞，使用者要負(fù)全部責(zé)任。
5．機箱后有封條，使用者不得擅自拆開機箱，如機器出現(xiàn)故障或需要添加新硬件，須向信息中心報告。
6．不得隨意調(diào)換他人計算機的某些部件，如鼠標(biāo)、鍵盤等。
7．辦公室電腦由信息中心根據(jù)教育教學(xué)的實際需要統(tǒng)一安裝相關(guān)軟件，使用者不得私自安裝任何軟件。因私自安裝軟件所導(dǎo)致的后果，由使用者負(fù)擔(dān)。因教育教學(xué)需要安裝其它軟件的，必須報信息中心批準(zhǔn)后才可以安裝。信息中心要做好這方面的記錄。
8．使用完畢后要按照正常的關(guān)機方法關(guān)機，不得強行關(guān)閉電源。
9．不得在辦公室利用計算機上網(wǎng)聊天、游戲或瀏覽xxx、黃色站點。
10.搞衛(wèi)生時，抹布要擰干，防止機箱、顯示器內(nèi)進水。
11．本規(guī)定從發(fā)布之日起執(zhí)行，由信息中心負(fù)責(zé)解釋。信息中心將根據(jù)學(xué)校的實際情況和形勢的發(fā)展需要更改本規(guī)定的內(nèi)容。
岳飛的故事作文400字3
關(guān)于進一步規(guī)范公司行政人員的考勤辦法規(guī)定
為了進一步加強各酒店勞動制度和紀(jì)律，進一步嚴(yán)格管理，加強各店領(lǐng)導(dǎo)能夠起到模范帶頭的作用，特制訂本辦法。
1、各酒店員工員工考勤一律按照現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行;指紋打卡為一級考勤，辦公區(qū)簽到為二級考勤。(門店負(fù)責(zé)人每天核實二級考勤做好考勤表)
2、各門店領(lǐng)班級以上人員考勤統(tǒng)一在各店辦公室簽到做二級考勤。(特殊情況請示上級批準(zhǔn))
3、路橋區(qū)世紀(jì)百盛店、廣場賓館店和華聯(lián)快餐店領(lǐng)班級以上人員在二樓辦公室區(qū)域打指紋卡考勤(包含各店廚師長、廚房主管、財務(wù)、出納主管、倉庫管理員、后勤主管等)。
4、總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)富士廣場3家店考勤的二級考勤工作和每月考勤表的制定工作交送財務(wù)。
5、各管理人員的正常休息和請假請?zhí)崆耙惶焱ㄖk公室，以便做好考勤、沒有通知的一律按曠工處理!
6、原則上每周休息為固定時間不得隨意改變(周六、周日停休)。門店經(jīng)理主管、廚師長等一級管理人員不得同一天休息，請?zhí)崆白龊脜f(xié)調(diào)。
7、特殊事情需要請假的`請?zhí)崆白龊脮嫔暾堄缮霞夘I(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況批準(zhǔn)后方可休假，否則視為曠工!
以上7點規(guī)定請各部認(rèn)真履行，對于違反該辦法的一律扣除當(dāng)月獎金并警告!
本規(guī)定從下發(fā)之日起正式實施!請相互監(jiān)督約束!
發(fā)米萊餐飲管理咨詢有限公司文件
岳飛的故事作文400字4
消防辦公室管理制度旨在確保消防工作的高效、有序進行，保障人員安全與設(shè)施完好。其主要內(nèi)容涉及以下幾個方面：
1、消防設(shè)施管理：包括消防設(shè)備的日常檢查、維護、更新及應(yīng)急操作程序。
2、火災(zāi)預(yù)防措施：涵蓋火源管理、易燃物存儲、電氣安全以及定期防火演練。
3、應(yīng)急響應(yīng)計劃：制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確職責(zé)分工，規(guī)定緊急疏散路線和集合點。
4、員工培訓(xùn)：定期進行消防知識培訓(xùn)，提升員工的消防意識和自救能力。
5、法規(guī)遵從性：確保所有消防工作符合國家和地方的消防法規(guī)要求。
6、記錄與報告：建立消防相關(guān)事件的記錄和報告制度，以便追蹤和改進。
內(nèi)容概述：
1、設(shè)施管理：包括滅火器、自動噴水系統(tǒng)、煙霧探測器等消防設(shè)施的定期檢查和保養(yǎng)，確保其功能正常。
2、預(yù)防措施：涉及火源控制，如禁止在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、正確處理易燃廢棄物；電氣安全，如定期檢查電線電纜，防止過載。
3、應(yīng)急預(yù)案：明確火災(zāi)發(fā)生時的報警流程、疏散路線、急救措施以及與消防部門的'聯(lián)絡(luò)機制。
4、培訓(xùn)活動：定期舉辦消防安全講座、模擬演練，提高員工的火災(zāi)應(yīng)對能力。
5、法規(guī)遵循：定期更新和學(xué)習(xí)消防法規(guī)，確保消防辦公室的運營合法合規(guī)。
6、監(jiān)控與評估：記錄消防設(shè)施的檢查結(jié)果、火災(zāi)演練情況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，并評估改進效果。
岳飛的故事作文400字5
辦公室日常管理制度旨在規(guī)范工作秩序，提升工作效率，確保團隊協(xié)作的順暢和辦公環(huán)境的和諧。它通過設(shè)定明確的行為準(zhǔn)則和職責(zé)分配，為員工提供清晰的工作指引，減少誤解和沖突，從而促進組織目標(biāo)的實現(xiàn)。
內(nèi)容概述：
1、工作時間管理：規(guī)定每日工作時間，休息時段，以及遲到、早退的`處理辦法。
2、辦公室行為規(guī)范：涵蓋員工的著裝要求，通訊禮儀，公共設(shè)施使用規(guī)定等。
3、文件管理：設(shè)立文件分類、存儲、共享和保密的規(guī)定。
4、溝通協(xié)作：明確內(nèi)部溝通渠道，團隊合作原則，決策流程等。
5、會議制度：包括會議的安排、記錄、跟進等操作規(guī)程。
6、資源使用：如設(shè)備維護、耗材申請、辦公用品管理等。
7、員工福利與休假：規(guī)定年假、病假等各類假期的申請程序。
8、行為紀(jì)律：設(shè)定違反規(guī)定的處罰措施，以保障制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性。
岳飛的故事作文400字6
第一條為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
第二條員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。
第三條男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶;著襯衣時，不得挽起袖子或不系袖扣;著西裝時，要佩戴公司徽。不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
第四條女職員上班不得穿牛仔服、運動服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服，并一律穿肉色絲襪。
第五條女職員上班必須佩戴公司徽;男職員穿西裝時要求戴公司徽。公司徽應(yīng)佩戴在左胸前適當(dāng)位置上。
第六條部門副經(jīng)理以上的員工，辦公室一定要備有西服，以便有外出活動或重要業(yè)務(wù)洽談時穿用。
第七條員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。男職員發(fā)不過耳，并一般不準(zhǔn)留胡子;女職員上班提倡化淡妝，金銀或其他飾物的佩戴應(yīng)得當(dāng)。
第八條員工違反本規(guī)定的，除通報批評外，每次罰款50元;一個月連續(xù)違反三次以上的'，扣發(fā)當(dāng)月獎金。
第九條各部門、各線負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合、督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計員工違反本規(guī)定人次超過三人次或該部室員工總數(shù)20%的，該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。
岳飛的故事作文400字7
小學(xué)辦公室管理制度旨在規(guī)范學(xué)校日常辦公行為，提升工作效率，維護良好的工作環(huán)境，確保教育教學(xué)工作的順利進行。它涵蓋了人員管理、工作流程、設(shè)備使用、文件管理、溝通協(xié)調(diào)等多個方面。
內(nèi)容概述：
1、人員管理：包括員工出勤、職責(zé)分配、績效評估等，以確保每個成員明確自己的角色和任務(wù)。
2、工作流程：設(shè)定日常辦公流程，如文件審批、會議安排、信息傳遞等，以提高辦公效率。
3、設(shè)備使用：規(guī)定辦公設(shè)備的使用、保養(yǎng)和報修流程，保障設(shè)備正常運行。
4、文件管理：制定文件的分類、存儲、借閱和銷毀規(guī)則，保證信息的安全和有序。
5、溝通協(xié)調(diào)：建立有效的內(nèi)部溝通機制，促進部門間協(xié)作，解決工作中遇到的`問題。
6、行為規(guī)范：設(shè)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、禮儀禮節(jié)等，塑造積極的工作氛圍。
岳飛的故事作文400字8
為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境，特制定本制度：
1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都要保持辦公室文明、整潔。
2、各教師辦公室實行組長負(fù)責(zé)制。組長根據(jù)各自辦公室的情況安排教師值日表，安排教師輪流值勤，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作。
3、值日教師要做好當(dāng)天的份內(nèi)工作，同時督促其他教師保持辦公室的'清潔衛(wèi)生，下班離開前要自覺將電腦、空調(diào)、電燈、電風(fēng)扇、飲水機等關(guān)好，鎖好門窗。
4、遵守辦公紀(jì)律。教師不做與工作無關(guān)的事情，有事外出要向組長請假。辦公室內(nèi)謝絕吸煙，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。
5、辦公室要保持整潔。辦公桌（包括桌上的物品）擺放要整齊，能入柜的盡量入柜；地面不能亂擺亂放，墻壁不能亂涂亂貼；張貼物要規(guī)范，貼在指定的地點。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時恰當(dāng)處理。
6、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇；無人空調(diào)，厲行節(jié)約。
7、辦公電腦為學(xué)校所有，電腦使用人為唯一保管責(zé)任人，如因使用不當(dāng)、子女隨意操作等造成電腦損壞，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任；未經(jīng)許可，不得動用他人電腦；嚴(yán)禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、玩游戲、看電影等。
8、文明接待來訪家長；與學(xué)生談話，盡量不要影響其他教師；未經(jīng)許可，學(xué)生不得隨便進出教師辦公室。
岳飛的故事作文400字9
1、目的
為了規(guī)范公司用電的安全管理，防止發(fā)生人身觸電和火災(zāi)事故，制定本辦法。
2、適用范圍
本辦法中的辦公場所包括公司管轄區(qū)域內(nèi)所有辦公場所、值班室、工作休息室等電器設(shè)備用電的安全管理。我司員工和租用我司場地的外單位人員必須嚴(yán)格遵守。
3、職責(zé)
3.1技術(shù)部是公司辦公場所電器設(shè)備的主管部門，負(fù)責(zé)電器設(shè)備及線路的安全技術(shù)檢測、鑒定，參與電器設(shè)備的驗收，建立電器設(shè)備的管理臺帳，審批電器設(shè)備及線路的安裝使用，組織公司電器設(shè)備的安全技術(shù)檢查，監(jiān)督指導(dǎo)各用電單位及個人正確、安全地使用電器設(shè)備，處罰違章行為。
3.2安質(zhì)部是公司辦公場所電器設(shè)備的安全監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部開展電器設(shè)備的安全技術(shù)檢查，參與電器設(shè)備驗收工作，對違章安裝、使用電器設(shè)備的行為進行處罰。
3.3物資供應(yīng)站負(fù)責(zé)電器設(shè)備的采購、驗收、入庫、倉儲、發(fā)放、廢舊物資處理等工作。
3.4維修工程大隊負(fù)責(zé)電器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)和技術(shù)性能的反饋。
3.5公司各單位按照屬地化管理的原則負(fù)責(zé)各自范圍內(nèi)電器設(shè)備的使用、檢查、清潔維護等工作，對電器設(shè)備使用的合理、正確及安全性負(fù)責(zé)。
4、管理辦法
4.1在公司管轄區(qū)域內(nèi)，原則上禁止使用電爐、電飯煲、電熨斗、電水壺、電茶壺、電水煲、自動加熱開水瓶、電磁爐、微波爐、消毒柜等以及一經(jīng)通電使用可產(chǎn)生溫度達100?以上的'其他電加熱設(shè)備。特殊情況或工作需要，必須經(jīng)技術(shù)部審批同意，并制定安全防范措施方可使用。
4.2技術(shù)部要建立公司所管轄區(qū)域內(nèi)的辦公場所、候工室電器設(shè)備臺帳。
4.3任何單位和個人不得任意改動辦公場所原有的電源線路和亂拉接電源。
4.4辦公場所需要增加用電設(shè)備或用電負(fù)荷時，必須向技術(shù)部申請并經(jīng)同意后方能安裝使用。
4.5技術(shù)部在審批電器設(shè)備使用時，要綜合考慮辦公場所或候工室的電源線路承載負(fù)荷能力，禁止線路超負(fù)荷使用。
4.6用電設(shè)備電源必須安裝開關(guān)并設(shè)有符合電器設(shè)備額定功率規(guī)定的熔斷器;額定功率在500W以上的電器設(shè)備，必須裝設(shè)漏電過載保護開關(guān)方可使用。
4.7新裝的電器設(shè)備，在使用前必須認(rèn)真閱讀產(chǎn)品說明書，掌握使用方法，方能操作。
4.8電器設(shè)備應(yīng)保持其外殼及環(huán)境衛(wèi)生，禁止在電加熱設(shè)備及功率500W以上的電器設(shè)備周圍1米內(nèi)堆放易燃易爆物品。
4.9電器設(shè)備設(shè)施發(fā)生故障或打火、嗅到焦味時，先斷開電源，報告技術(shù)部及工程維修大隊，由工程維修大隊安排持有電工上崗證人
員實施修理。
4.10各辦公場所要制定各自的電器設(shè)備安全管理制度，按照技術(shù)部門編制的統(tǒng)一表格建立電器設(shè)備臺帳，實施定人、定責(zé)、定點管理，定時檢查、維護保養(yǎng)。
4.11在節(jié)假日期間，沒人值班的辦公場所、候工室，在放假前必須切斷室內(nèi)的一切電源;平時，室內(nèi)無人時，斷開飲水機、空調(diào)機等功率500W以上電器設(shè)備的電源;最后離開辦公場所、候工室的人員應(yīng)隨手關(guān)燈以及斷開其它電器設(shè)備的電源。
4.12禁止使用銅線、鋁線、鐵線代替保險絲，使用中的電器設(shè)備保護裝置失靈時，要及時更換或修理，嚴(yán)格按照設(shè)備使用期限使用電器設(shè)備，禁止超期限使用。
4.13技術(shù)部每月對公司管轄區(qū)域內(nèi)辦公場所的電器設(shè)備設(shè)施、安全用電進行檢查，對安全隱患制定整改計劃，定責(zé)、定人、定時進行整改。
4.14任何單位和個人違反本規(guī)定的，按公司《現(xiàn)場生產(chǎn)違章記錄》辦法實施細(xì)則處理。
5、附則
5.1本辦法由技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。
5.2本方法自20xx年xx月xx日起施行。
6、相關(guān)文件
《現(xiàn)場生產(chǎn)違章記錄》辦法實施細(xì)則
7、相關(guān)記錄《電器設(shè)備安裝、使用審批表》
岳飛的故事作文400字10
一、目的
為給全體職工提供安全、舒適的辦公環(huán)境，加強用電管理，確保安全合理用電，本著正確使用、安全管理、節(jié)能減耗的原則，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于本公司所有人的所有用電活動。
三、具體事規(guī)定及處罰
1、辦公區(qū)的照明燈、空調(diào)、電腦、打印機、電風(fēng)扇等設(shè)備不用時隨手關(guān)閉;離開辦公室時要關(guān)好所有電器開關(guān);下班后要關(guān)閉所有用電設(shè)備，并關(guān)好門窗。否則每次處罰責(zé)任人20元。
2、不準(zhǔn)私自在辦公區(qū)里使用任何個人大功率電器，不準(zhǔn)有明火。否則，每次對責(zé)任人處罰50元。
3、公司所有辦公場所要根據(jù)光照度的變化和實際需要開關(guān)照明燈，白天一般不準(zhǔn)開燈辦公，不用時隨手關(guān)燈，人少時關(guān)閉部分照明燈。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
4、嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，夏季室內(nèi)溫度高于30?可以開啟空調(diào)制冷，溫度設(shè)定不得低于26，冬季室內(nèi)溫度低于10?時可開啟空調(diào)制熱，溫度設(shè)定不得高于19，空調(diào)運行期間禁止開窗。否則，每次處罰責(zé)任人50元。
5、停車場、罐區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的開關(guān)燈時間。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
6、嚴(yán)禁在燈具、電扇、電腦機箱、顯示器、電暖氣等電器上搭載、覆蓋毛巾等易燃物品。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
7、公共場所的會議室、食堂、學(xué)堂、走廊、衛(wèi)生間等公共場所的照明等設(shè)備無人使用時應(yīng)全部關(guān)閉，執(zhí)行誰使用、誰負(fù)責(zé)的管理原則，使用完應(yīng)隨手關(guān)閉。否則，每次對責(zé)任人處罰20元。
8、員工凡因使用不當(dāng)、違規(guī)操作、亂用電器設(shè)備等，造成人身傷害或者設(shè)備損壞等損失的.，由責(zé)任人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失。
4、嚴(yán)禁辦公區(qū)域使用自帶大功率電器和不利于安全管理的電器，主要包括但不限于電水壺、微波爐、電吹風(fēng)、電熨斗、電暖器等。
5、不要用濕手接觸帶電設(shè)備，不用濕布擦帶有電的電器。不要用濕手觸摸電源的開關(guān)、插頭、插座等。
6、燈具、電扇、空調(diào)、飲水機等電器使用完畢后應(yīng)及時關(guān)閉電源，以免長時間開機過熱引起火災(zāi)。
7、為了延長電腦主機、顯示器、打印機等辦公設(shè)備的使用壽命，員工下班離開辦公室時要關(guān)閉計算機并關(guān)閉電源開關(guān)。
8、辦公區(qū)域內(nèi)如發(fā)現(xiàn)需維修的用電設(shè)施或存在用電安全隱患等問題，必須立即停止使用，并及時公司事務(wù)部，嚴(yán)禁自行處置。
9、因違反本用電安全管理規(guī)范引起的一切責(zé)任由個人承擔(dān)。
上海xxx有限公司
20xx年10月09日
岳飛的故事作文400字11
學(xué)校行政辦公室是直接執(zhí)行校級領(lǐng)導(dǎo)和校行政會議決議的部門，起著"上傳下達"的作用。為了把辦公室的工作做得有條不紊，特制訂以下規(guī)章制度。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家各項方針政策，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身素質(zhì)。
二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨和國家各項方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行上級和校董事會、行政會議指示和決議。
三、做好協(xié)調(diào)各處室的`工作，把行政信息及時傳達到各個處室。
四、把校行政工作的思路安排好;每個學(xué)期的工作有計劃、有總結(jié)。
五、督促考勤人員嚴(yán)格做好教職工的考勤，并及時公布考勤情況和處理辦法。
六、及時填寫(登記)和傳達上級來電、來文，及時把文件交給校長或有關(guān)處室閱讀處理，并分類保存。
七、保管和使用好學(xué)校行政和黨支部印章，不得使用學(xué)校印章加蓋空白介紹信、表格、紙張等，如遇特殊情況需請示主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章，公章不得隨意外借他人使用。
八、負(fù)責(zé)通知學(xué)校組織的各級會議及會前準(zhǔn)備工作，并作好會議記錄。
十、以文明用語熱情接待領(lǐng)導(dǎo)、外單位辦事人員及來訪學(xué)生家長，并按有關(guān)規(guī)定和要求辦理有關(guān)事宜。
十一、認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，如有特殊情況，提前報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
岳飛的故事作文400字12
為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：
第一條 員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤膊、穿拖鞋。
第二條 員工應(yīng)按時上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。
第三條 上班時間，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙、不得做與崗位工作無關(guān)的事情(如看雜志、玩電腦游戲、打牌、睡覺、閑聊QQ、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩，不得嬉笑打罵，應(yīng)保持辦公室的安靜。
第四條 員工個人辦公桌自行打掃，不隨意堆放文件、物品，應(yīng)保持辦公桌的整潔。
第五條 員工應(yīng)注意禮貌用語，說話和氣，舉止大方，不得說臟話、粗話、俚語。
第六條 上班時間不得煲電話粥，不得因私事長期占用公司電話或撥打國內(nèi)、國際長途電話。
第七條 客人來訪或洽談應(yīng)在會議室進行，接待人或洽談人應(yīng)熱情、大方、笑臉相迎，并及時給來客倒水倒茶。
第八條 員工如有需要使用他人的`電腦時，應(yīng)征得他人同意，否則不得隨意使用。
第九條 上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。
第十條 下班時，當(dāng)班人員必須關(guān)閉電腦、照明電源和門窗，保證人離機停、燈滅。
第十一條 辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日安排一當(dāng)值人員輪流值日，除個人辦公桌以外，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護整潔、干凈。
說明：本制度規(guī)定的上班時間為8:30-12:00、14:00-17:30。
人事行政部
20xx年1月16日
岳飛的故事作文400字13
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的辦公環(huán)境，切實加強辦公室用電管理，確保安全運行，現(xiàn)制定集團辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定，請全體員工遵照執(zhí)行。
一、科學(xué)使用
夏季室內(nèi)溫度高于32攝氏度方可開啟制冷系統(tǒng)，冬季室內(nèi)溫度低于5攝氏度方可開啟制熱系統(tǒng)（按照辦公室內(nèi)懸掛的溫度計所顯示的溫度值為準(zhǔn)）�？照{(diào)等辦公電器設(shè)備作為辦公設(shè)施，僅用于各辦公室在辦公期間使用，節(jié)假日、雙休日、晚上非工作加班不得開啟。
二、合理調(diào)控
為做到節(jié)能降耗，夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度（≥26℃）；冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度(≤20℃)；以免空調(diào)長時間工作，造成壓縮機發(fā)熱、發(fā)燙，影響正常使用，根據(jù)溫差科學(xué)定時。
三、空調(diào)運行
使用空調(diào)時，應(yīng)先關(guān)閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調(diào)現(xiàn)象。如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào)，實行機停人走。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，最后離開辦公室的人員負(fù)責(zé)關(guān)機，嚴(yán)禁開啟無人空調(diào)。
四、夏季雷雨天氣
應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào)，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，公司將統(tǒng)一切斷電源。
五、實行專人負(fù)責(zé)制
集團行政管理部物業(yè)班負(fù)責(zé)辦公室空調(diào)管理，空調(diào)開啟過程中若出現(xiàn)跳閘及異味等情況時，應(yīng)立即關(guān)上空調(diào)并通知集團行政部解決，以防意外事故發(fā)生。
六、會議室空調(diào)
由行政部安排專人負(fù)責(zé)開關(guān)與管理，其他人員不得自行使用。
七、未經(jīng)批準(zhǔn)配發(fā)
不得私自將電器帶入辦公室使用（如電風(fēng)扇、取暖器、電吹風(fēng)等），如發(fā)現(xiàn)將追究相關(guān)人員的相應(yīng)責(zé)任。
八、為了本人和他人的健康，嚴(yán)禁在空調(diào)開啟的辦公室內(nèi)吸煙。
九、違規(guī)責(zé)任
１.凡違反上述“空調(diào)使用條件”開啟空調(diào)的（特殊情況事先經(jīng)批準(zhǔn)的除外），給與現(xiàn)場責(zé)任人罰款50元/次。
２.凡發(fā)現(xiàn)辦公室人員已下班離開工作場所，空調(diào)仍開放的'，最后離開辦公室的人員和部門領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人和第二責(zé)任人，將分別交納100和50元的違規(guī)使用費。
３.如涉及使用不當(dāng)或者故意損壞，由使用單位／部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或承擔(dān)賠償責(zé)任。
本規(guī)定自通知之日起執(zhí)行。
集團行政人力中行政管理部
20xx年5月23日星期五
岳飛的故事作文400字14
為加強辦公室照明燈具及空調(diào)管理，確保節(jié)約能源的情況下，更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，現(xiàn)將辦公室照明燈具及空調(diào)的使用規(guī)定如下:
一、照明燈具管理:
1．辦公室無人不開燈，光線充足時，可不開燈盡量不要開燈；一盞燈足夠時，不開第二盞燈。
2．使用培訓(xùn)室、會議室后，請隨手關(guān)閉電燈。
3、員工下班或離開時應(yīng)做到隨手關(guān)燈，人走燈滅。特別是最后離開公司的員工應(yīng)仔細(xì)巡查，關(guān)閉辦公場所、走廊電燈。
二、空調(diào)管理:
1、空調(diào)使用實行“專人負(fù)責(zé)制"，公司前臺為空調(diào)使用的負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的.使用時間，管理所屬空調(diào)的正確使用，避免人為損壞，保證空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用。
2、為做到節(jié)能降耗，要求夏季室溫在30(以上)攝氏度，方可開機使用空調(diào)制冷，其余時間(晚間、下雨天等)不得開啟空調(diào)；冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調(diào)制熱。每天下班后要及時關(guān)閉空調(diào)和電源，堅決杜絕開窗使用空調(diào)現(xiàn)象。
3、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān)，不得隨意在空調(diào)線路上亂接線，不得讓外來人員隨意開啟空調(diào)。
5、使用條件
夏季室溫在30攝氏度，方可開機使用空調(diào)制冷，其余時間(晚間、下雨天等)不得開啟空調(diào)；冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調(diào)制熱。
6、使用要求
(1)、制冷時，空調(diào)設(shè)定溫度不得低于26℃。
(2)、空調(diào)由各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)保管和使用。未經(jīng)允許，其他人不得隨意開關(guān)和調(diào)試空調(diào)。
(3)、空調(diào)使用過程中，為節(jié)約用電，各辦公室應(yīng)關(guān)閉門窗，但要注意利用就餐時間(12:00-13:00)關(guān)閉空調(diào)開窗通風(fēng)，以保持室內(nèi)空氣新鮮。
三、違規(guī)情況處理
1、公司行政小組將定期檢查照明燈具或抽查空調(diào)的使用情況，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，將對當(dāng)事人處理。
2、若發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的任何一條，給予對辦公室負(fù)責(zé)人處50元的負(fù)激勵。
四、管理維護及賠償
1、如在正常使用中出現(xiàn)故障，辦公室負(fù)責(zé)人應(yīng)及時填寫維修單報送維修部維修。
2、如涉及使用不當(dāng)或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負(fù)責(zé)修理或賠償?shù)呢?zé)任，總經(jīng)辦將視設(shè)備損壞情況會同維修部對故意損壞者做出相應(yīng)的處理，并處于罰款處理。
五、本規(guī)定自20xx年6月1日起施行。
岳飛的故事作文400字15
1.目的`:規(guī)范工程人員及設(shè)備機房的正常管理工作;
2.適用范圍:適用于工程部全體人員;
3.職責(zé):工程部主管負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查工作,并定期向部門經(jīng)理匯報;
4.具體工作要求:
4.1機房鑰匙一律不得私自配制;
4.2凡不是24小時值班的機房,鑰匙應(yīng)有一套在24小時值班的配電機房保存,以防萬一有特殊情況需使用時須嚴(yán)格登記。
4.3不允許私配機房鑰匙。
4.4無關(guān)人員不得借用機房鑰匙。
5.5機房鑰匙一旦遺失必須立即申報。
5.6無人值班的機房,借用鑰匙時間需進行登記。
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