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        • 一件開心的事作文500字

          時間:2024-06-21 11:37:27 敘事作文 我要投稿
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          一件開心的事作文500字通用15篇

            在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家都寫過作文吧,作文是人們把記憶中所存儲的有關(guān)知識、經(jīng)驗和思想用書面形式表達出來的記敘方式。你所見過的作文是什么樣的呢?下面是小編精心整理的一件開心的事作文500字,歡迎大家分享。

          一件開心的事作文500字通用15篇

          一件開心的事作文500字1

            甲方:

            乙方:

            XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

            一、工作時間:

            每周半天。

            二、勞動報酬:

            依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

            三、勞動紀律:

           。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按合同要求認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù);

            (二)發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關(guān)費用;

           。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的.有關(guān)規(guī)定;

           。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

            四、合同解除:

           。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

           。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或規(guī)章制度,對經(jīng)濟權(quán)益造成損害的,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;

           。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

            (四)盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;及其它違反國家法律規(guī)定的。

           。ㄎ澹┻`反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟損失的;

            五、其他:

            違約經(jīng)濟責(zé)任:十天工資為違約金。

            雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

            本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:

            乙方:

            電話:

            電話:

            年 月 日

            年 月 日

          一件開心的事作文500字2

            甲方:_________

            乙方:_________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

            一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

            二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

            三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

            四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

            1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

            2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

            3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

            4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

            5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

            6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

            7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

            五、如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

            六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當年用工結(jié)束時即終止。

            七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的`事故,乙方應(yīng)負責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

            甲方(簽章):_________

            乙方(簽章):_________

            簽訂地點:_________

            簽訂地點:_________

            _________年____月____日

            _________年____月____日

          一件開心的事作文500字3

            用工單位:上海大好物業(yè)管理有限公司 (簡稱: 甲方) 應(yīng)聘人員姓名: 性別: (簡稱: 乙方) 住址:

            出生年月:

            身份證號碼:

            甲、乙雙方根據(jù)國家勞動法律、法規(guī)規(guī)定在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議書:

            一、本人于年月日 到上海大好物業(yè)管理有限公司工作,從事工種。

            二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經(jīng)退休□原單位已經(jīng)交雙金□,年齡已過社保預(yù)交期□,臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養(yǎng)護的臨時工作,自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等,同時自愿承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任(公傷的處理按照國家標準執(zhí)行)。

            三、乙方在甲方工作期間,嚴格執(zhí)行公司每周6天,每天6小時(早上7:00—上午10:00,下午2:30;—17:30)的上班制度,以及公司其他規(guī)章制度,若有違規(guī)按章按考核條款。

            四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度,同時享有與公司同崗位員工同等待遇的節(jié)假日薪資補貼和福利。

            五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時,應(yīng)提早三十日以書面形式通知甲方。

            六、甲方在收到乙方提出的離職申請后,應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

            七、甲方除收取服裝管理費200元外,不得再以任何理由或借口,(工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還,不滿兩年的作折舊費不予退還)。

            如乙方提出辭職,乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。

            本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方:上海大好物業(yè)管理有限公司

            法人簽字:

            乙方簽名:

            身份證號碼:

            簽訂日期:

            年月 日

          一件開心的事作文500字4

            甲方:_______________

            乙方:_______________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。

            甲方(單位)名稱:________________________公司地址:________________________單位電話:________________

            乙方(勞動者)姓名:________________性別:________年齡:________族別:________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意雇傭

            同志為臨時工,根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________________區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,為保護甲、乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。

            第一條合同期限:合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,合同期滿,本合同自行終止。

            第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,安排在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),乙方應(yīng)服從變更,如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),可以提出解除合同,雙方辦理解除合同手續(xù)。

            第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責(zé)任:勞動時間:甲方實行綜合計算工作時間制度。

            勞動報酬:甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能,合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為:每月________元。試用期報酬相同(試用期一個月),試用期不滿不予支付報酬。

            勞動責(zé)任:若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。

            第三條勞動保護及保險福利待遇根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施,并發(fā)給乙方必備的勞動保護用品。

            1、甲方為乙方辦理每年________元的人身意外傷害險,如乙方在合同期不滿3個月終止合同時,甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費。

            2、

            乙方在甲方工作年滿一年,并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時,乙方可享受一年一次的探親假,并在返回后可報單程路費(硬座)。

            探親假間,生活費照發(fā),標準/月。

            3、因乙方原因終止合同,甲方有權(quán)收回其勞動保護用品。

            第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

            1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

            2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

            1)在試用期,被證明不符合錄用條件的。

            2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。

            3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

            4)被依法追究刑事責(zé)任的。

            5)事假、病舉超期曠工,全月累計超過4天以上的。

            3、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;

            1)乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

            2)乙方不能勝任工作,已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

            3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,致使合同無法履行,雙方不能達成協(xié)議的。

            4、下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

            1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強迫勞動的。

            2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的.。

            第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項:第七條違約責(zé)任:任何一方違反給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。

            第八條因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

            第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

            第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。

            合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

            甲方(公章):_________

            乙方(公章):_________

            法定代表人(簽字):_________

            法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日

            _________年____月____日

          一件開心的事作文500字5

            甲方:_______________________________________

            乙方:_______________________________________

            為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

            一、工作概況

            工作內(nèi)容:____________________________________

            工作地點:____________________________________

            承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

            二、甲乙雙方共同責(zé)任

            1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標準。

            2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

            3、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。

            4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴肅安全勞動紀律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

            5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

            三、甲方的.具體責(zé)任

            1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

            2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

            3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復(fù)驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

            4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

            5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

            四、乙方的具體責(zé)任

            1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負責(zé)。

            2、應(yīng)指定專人負責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

            3、臨時用工負責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

            4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

            5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

            6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負責(zé)賠償。

            五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

            甲方:___________________________乙方:__________________________

            日期:________年______月______日日期:________年______月______日

          一件開心的事作文500字6

            甲方:_______________________________

            乙方:_______________________________

            本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

            一、雙方責(zé)任

           、奔追截(zé)任

            ⑴為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。

           、茖ζ赣萌藛T的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。

           、菍ζ赣萌藛T進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。

           、葘ζ赣萌藛T的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。

           、杉追街回撠(zé)乙方的勞務(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。

            ⑹乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。

            ⒉乙方責(zé)任

           、乓曳饺藛T在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。

           、瓢磿r保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。

           、且曳饺藛T對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。

           、葒栏褡袷毓さ氐陌踩(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

            ⑸乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。

            ⑹乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀所造成的'后果自己承擔(dān)。

            二、勞務(wù)費結(jié)算及支付辦法

           、眲趧(wù)費:

            按照________市工資標準:每月____________元。不提供保險及其它任何費用。

           、惨曳降膭趧(wù)費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當月的____日至______日止,次月____________日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。

            三、其他事項

           、眲趧(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。

           、灿邢铝星闆r之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。

            ⑴乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

           、茋乐厥、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

           、且曳竭`反勞動紀律、經(jīng)教育仍無改正的;

            ⑷不能勝任本職工作。

           、秤邢铝星闆r之一,乙方可以單方終止合同。

           、偶追讲荒馨春贤s定向乙方支付勞動報酬的;

            ⑵甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;

            四、附則

            本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。

            甲方:___________________________乙方:__________________________

            日期:________年______月______日日期:________年______月______日

          一件開心的事作文500字7

            甲方:_______________

            乙方:_______________

            鑒于甲方需要進行電工工作,乙方具備相應(yīng)的電工技能和經(jīng)驗,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

            一、工作內(nèi)容

            1.乙方同意為甲方提供電工工作服務(wù),具體工作內(nèi)容包括但不限于安裝、維修、檢測電器設(shè)備等。

            2.工作地點:____________________________________________________________。

            二、工作時間

            1.工作時間為每天_______________小時,休息時間為每天______________________________,具體工作時間雙方協(xié)商確定。

            2.如果甲方需要乙方加班工作,應(yīng)提前與乙方協(xié)商,并支付相應(yīng)的加班費。

            三、工資待遇

            1.乙方的工資待遇為每小時_______________元,工資以小時計算,按月結(jié)算。

            2.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資,工資支付方式為_______________,支付時間為每月的_______日。

            四、保險及安全責(zé)任

            1.乙方在工作期間,應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)定,保障自身安全。

            2.甲方應(yīng)為乙方購買相應(yīng)的工傷保險,保障乙方在工作期間的安全。

            3.如果乙方在工作期間因工受傷,甲方應(yīng)負責(zé)協(xié)助乙方進行相關(guān)的醫(yī)療報銷和賠償事宜。

            五、解除協(xié)議

            1.如有一方違反本協(xié)議的任何條款,對方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的`違約責(zé)任。

            2.雙方協(xié)商一致,可以隨時解除本協(xié)議,解除協(xié)議需提前[解除期限]通知對方。

            六、其他條款

            1.本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            2.本協(xié)議的修改、補充或終止,應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。

            3.本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

            甲方(雇主):_______________

            乙方(電工):_______________

            日期:_______________

          一件開心的事作文500字8

            甲:________

            乙:________

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

            協(xié)議期限

            甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔(dān)任臨時性門衛(wèi)工作。協(xié)議期限為一年,自________年____月____日至________年____月____日。

            二、乙方工作內(nèi)容:

            1.按《門衛(wèi)工作職責(zé)》的要求,乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。

            2.負責(zé)場內(nèi)的垃圾清理工作。

            三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

           。ㄒ唬┴撠(zé)督促、檢查乙方的日常工作;

           。ǘ┴撠(zé)支付乙方工資(________年____月____日至________年____月____日每月________元。)

            四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

            權(quán)利:享受協(xié)議規(guī)定的`工資待遇;

            義務(wù)及甲方對乙方工作的具體約定:

            一、值班門衛(wèi)必須嚴格履行《門衛(wèi)工作職責(zé)》,每天24小時在崗,不得空崗,不得玩忽職守。以及負責(zé)接送報紙,開關(guān)樓門,夜間巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

            二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄,對來人來訪做到有詢問,有記錄,閑雜人員不得進入廠區(qū)。

            三、為了更好地保持工廠的環(huán)境衛(wèi)生,值班門衛(wèi)對工廠內(nèi)垃圾筒以及工廠內(nèi)衛(wèi)生做好一定的清掃工作。

            四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題,均由值班人員個人負責(zé),與工廠無關(guān)。

            五、在此協(xié)議外出現(xiàn)的其他問題,由甲、乙雙方協(xié)商解決,但必須遵循誰的問題誰負責(zé)的原則。

            五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

           。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

            1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

            2.乙方因病確實不能勝任工作的;

           。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

            1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

            2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

           。ㄈ﹨f(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

           。ㄋ模 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

            1.協(xié)議期限屆滿;

            2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

            六、補充說明

            經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

            七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

            協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

            八、其 他

            本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

            甲 方________(蓋章)

            ________年____月____日

            乙 方________(簽名)

            ________年____月____日

          一件開心的事作文500字9

            甲方:__________________

            乙方:__________________

            為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議書:

            一、工作概況

            工作內(nèi)容:

            工作地點:

            承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

            二、甲乙雙方共同責(zé)任

            1、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)技術(shù)標準。

            2、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時負責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)方法措施,并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

            3、不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實保護措施,防止事故發(fā)生。

            4、共同抓好臨時用工人員的教育,嚴肅勞動紀律,規(guī)范行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

            5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

            三、甲方的具體責(zé)任

            1、甲方對施工現(xiàn)場管理負責(zé)。組織指揮現(xiàn)場生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

            2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和注意事項。

            4、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復(fù)驗件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”教育。

            7、對乙方作業(yè)中的行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、違紀和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的'管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

            9、對施工現(xiàn)場的各種設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其有效。

            四、乙方的具體責(zé)任

            1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的管理制度,并對作業(yè)過程中的自身負責(zé)。

            2、應(yīng)指定專人負責(zé)臨時用工人員管理、作業(yè)現(xiàn)場等具體工作

            3、臨時用工負責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方作業(yè)要求組織好所管轄人員。

            4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行教育,未經(jīng)教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無件的人員和童工。

            5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

            6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀,不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負責(zé)賠償。

            五、此協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

            甲方:__________________

            乙方:__________________

            20__年__月__日

          一件開心的事作文500字10

            甲方:x

            乙方:x

            現(xiàn)依據(jù)甲乙雙方的實際情況,甲方聘任乙方為x工程項目負責(zé)人。經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商作如下規(guī)定。

            1、乙方以五分公司項目經(jīng)理部形式,及工地核算的方式隸屬于甲方,并以工程結(jié)算總造價1%上繳甲方作為管理費?⒐すこ舔炇蘸螳@得優(yōu)良等級的,甲方按工程總造價的x嘉獎乙方。

            2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包含工程報建費、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負責(zé)繳交,而且必需適時清理,不能拖欠。

            3、乙方的財務(wù)管理制度必需符合有關(guān)的各項規(guī)章制度中,一切業(yè)務(wù)活動、各項費用收支肯定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令,并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度,接受監(jiān)督檢查。

            4、依據(jù)工地結(jié)算、統(tǒng)一對外的原則,工程報建、合同簽訂、工程預(yù)結(jié)算均以公司名稱辦理。另外,工程結(jié)算和預(yù)收工程款統(tǒng)一以公司名稱開據(jù)發(fā)票或收款收據(jù),并將此款劃入公司銀行帳號,待公司收款及扣除應(yīng)由乙方支出的稅費后再下?lián)芤曳绞褂谩?/p>

            5、乙方上繳管理費用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后,甲方須在五個工作日內(nèi)將99%的余額付清乙方,總管理費甲方按與中山市環(huán)保實業(yè)進展有限公司結(jié)算作1%計款。

            6、乙方的設(shè)備、材料及各項費用等均由乙方負責(zé)。乙方的人員任免、工人聘請、業(yè)務(wù)經(jīng)營等均自行負責(zé),但乙方必需按有關(guān)規(guī)定做好工人的崗前培訓(xùn)和安全教育后(其中,包含外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關(guān)規(guī)定,乙方必需自行負責(zé)并按章執(zhí)行。否則一切責(zé)任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必需加強質(zhì)量、安全管理工作,配置專職人員,并在施工過程中嚴格遵守國家有關(guān)施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產(chǎn)生的'一切工作。如發(fā)生安全事故及質(zhì)量事故的經(jīng)濟損失由乙方負責(zé),有關(guān)的法律糾紛、拖欠款糾紛,均由乙方自行負責(zé)。一概與甲方無關(guān)。

            7、雙方必需盡一切努力,搞好工程的質(zhì)量、安全工作,接受各有關(guān)部門(包含建委、質(zhì)、安監(jiān)、監(jiān)理、建設(shè)單位、公司職能部門等)的督促管理。

            8、乙方無論在任何情況下,必需維護甲方在社會信譽及利益。并有責(zé)任義務(wù)提高甲方的社會信譽,(如上程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工、優(yōu)良率、順從國家、地方等有關(guān)法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會信譽及利益,則乙方必需承當相應(yīng)的責(zé)任,甲方有權(quán)解除責(zé)任書。

            9、甲方須搭配乙方辦理施工報建,工程檢查(安檢、質(zhì)檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關(guān)工作,乙方負責(zé)施工現(xiàn)場的安全責(zé)任。

            10、乙方以工程合同造價承包結(jié)算,無論盈或虧,乙方必需自行負責(zé)。同時須保證支出各種稅費,履行甲方與建設(shè)單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關(guān)。

            11、本協(xié)議一式肆份,甲方兩份,乙方兩份。經(jīng)蓋章后生效,有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜,可在執(zhí)行中協(xié)商解決。

            甲方:

            乙方:

            地址:

            地址:

            電話:

            電話:

            20xx年xx月xx日

          一件開心的事作文500字11

            甲方(實際用工單位):__________________

            乙方(勞務(wù)輸送單位):___________________

            甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,與乙方本著平等自愿公正公平、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。

            乙方按甲方用工要求,為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務(wù)工,并以勞務(wù)臨時用工的方式派往甲方,甲方按協(xié)議規(guī)定標準支付乙方勞務(wù)費等相關(guān)事宜:

            一、協(xié)議期限:

            1、協(xié)議期限暫定為____月,自__年__月__日至__年__月__日止;

            2、本協(xié)議期滿,經(jīng)過雙方協(xié)商一致后可續(xù)約,反之則協(xié)議終止;

            3、如一方中途要解除合約或續(xù)簽合約須提前30日通知對方,雙方協(xié)商議定,違反法律或協(xié)議規(guī)定事項除外。

            二、勞務(wù)費用及待遇:

            1、乙方輸送員工正常出勤的,甲方按時薪支付乙方輸送員工工資,以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資(加班及節(jié)假日按國家規(guī)定實行同工同酬原則)。

            2、臨時工工時要求:乙方應(yīng)保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月(請假、曠工除外);

            3、甲方免費提供食宿,一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。

            4、甲方每月____日前發(fā)放上月勞務(wù)費用(遇節(jié)假日提前結(jié)算)給乙方,甲方支付費用給乙方后,乙方應(yīng)及時發(fā)放臨時工的工資等費用;由于甲方未及時將勞務(wù)費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔(dān)。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。

            5、乙方員工辦理離職手續(xù)需提前3天向甲方人事部申請。

            6、發(fā)放工資前7天,甲方需向乙方提供考勤、工時核對,簽字確認。

            7、乙方在收取甲方的勞務(wù)費用后,應(yīng)出具相應(yīng)的發(fā)票給甲方;

            8、工傷事故按照以下約定預(yù)防和處理:

           。1)甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的`發(fā)生;

           。2)員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)積極組織施救、保護現(xiàn)場,立即將工傷員工送當?shù)毓c醫(yī)院救治,同時立即通知乙方,乙方第一時間趕赴現(xiàn)場,負責(zé)為其辦理住院等手續(xù)。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。

           。3)乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)自工傷事故發(fā)生之日起5日內(nèi)將書面工傷事故報告、兩人以上現(xiàn)場證人證言送達乙方,事故報告包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、救治過程,整改措施和處理結(jié)果等。

           。4)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后,由甲方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變,由甲方按月支付,乙方發(fā)放。

           。5)因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責(zé)辦理;乙方將于工傷員工治療終結(jié)2個月內(nèi)支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規(guī)定報銷的醫(yī)療費用。

            三、乙方的權(quán)力和義務(wù):

            1、乙方根據(jù)甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工,并遵守廠里的廠規(guī)廠紀。

            2、員工年齡在16至35之間,漢族,性別不限;

            3、持本人身份證或戶口本復(fù)印件,兩張一寸彩色照片,語言溝通無障礙;

            4、身體健康,無疾病;

            5、形象要求:女性不得濃妝艷抹,男性不得留長發(fā)指甲,不得打耳洞,無紋身;

            6、簽訂本協(xié)議時,乙方需提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機構(gòu)代碼、簽訂本協(xié)議書代表人身份證復(fù)印件。

            四、其他約定:

            1、雙方應(yīng)承當保密義務(wù),不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議,如造成另一方經(jīng)濟損失的,由違約一方承當一切費用,并負相關(guān)法律責(zé)任。

            2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

            3、其他所需約定事項:_______________________________________________________________

            甲方(蓋章):

            乙方(蓋章):

            日期:年 月 日

            日期:年 月 日

          一件開心的事作文500字12

            甲方:________(以下簡稱甲方)

            乙方:________(以下簡稱乙方)

            根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

            一、用工期限

            ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

            二、工作內(nèi)容

            (一)乙方的工作崗位________

            (二)乙方的工作任務(wù)________

            三、勞動報酬

            1.基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標準,經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

            2.周末加班補貼________元/月。

            甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

            四、社會保險和福利

            因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

            五、教育、培訓(xùn)與勞動保護

            1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

            2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

            3.根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

            六、勞動紀律與違約責(zé)任

            1.甲方對乙方加強勞動紀律教育,向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

            2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀律。

            3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法律后果的,一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

            4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔(dān)。

            七、解除、終止勞動協(xié)議的`條件

            1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

            2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

            (1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

            (2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

            (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

            4.用工期滿,本協(xié)議自行終止。

            八、雙方約定事項

            1.安全責(zé)任:乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

            2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白,并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,違約的一方愿意接受。

            3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

            4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

            九、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

            (以下為簽字欄)

            甲方(蓋章)________

            乙方姓名:________

            身份證號碼:________

            法定代表人:________

            戶口住址:________

            或委托代理人(簽字、蓋章)________

            家庭電話:________

            手機:________

            ________年____月____日

            ________年____月____日

          一件開心的事作文500字13

            甲方:

            乙方:身份證號碼:

           。ㄒ唬└鶕(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

            (二)本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

            (三)工作任務(wù)

            1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

            2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

            3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

            4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

            5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

            (四)勞動報酬

            1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

           。ㄎ)勞動紀律

            1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

            2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

            (六)協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

            1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

            2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

            3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

            4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

            5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

            (七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

           。ò耍┍緟f(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

           。ň牛┍緟f(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

            甲方(蓋章):乙方簽字:

            法定代表或委托人(簽字):

            簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

            二、臨時工要交社保嗎

            現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。

            三、公司不交社保有什么后果

            首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強制性交的'。

            如果公司不交保險的話,相關(guān)部門會對你公司進行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁,仲裁是免費的。

            我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同;

            第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

            用人單位不能簡單地認為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟補償金,

            此外,《勞動合同法》第七十二條規(guī)定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。

            勞動法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動者老有所養(yǎng),用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者:為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛,支付經(jīng)濟補償金也是應(yīng)當?shù)摹?/p>

          一件開心的事作文500字14

            甲方:xxx公司,住處地:xxx,法定代表人:xxx。

            乙方:xxx,身份證號:xxx,住址:xxx,聯(lián)系方式:xxx。

            甲、乙雙方就甲方聘請乙方擔(dān)負甲方財務(wù)的事宜,甲、乙雙方本著公平自己愿意、誠實信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)公平協(xié)商,宜達成一致,特訂立本合同。

            第一條責(zé)任人及實際管理者

            經(jīng)雙方確認,公司的'直接責(zé)任人和實際管理者為甲方。第二條聘用

            經(jīng)雙方確認,甲方聘用乙方擔(dān)負財務(wù)職位。第三條經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任

            1、經(jīng)雙方確認,乙方擔(dān)負甲方財務(wù)期間,一切工作依照甲方的。指示和調(diào)配進行。

            2、乙方有權(quán)利拒絕幫忙甲方利用公司從事違法犯罪活動。

            3、因公司行為造成任何經(jīng)濟索償或法律糾紛,均由甲方承當相關(guān)的經(jīng)濟賠償及法律責(zé)任,乙方無須承當任何責(zé)任。

            第四條爭議的解決

            因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

            第五條其他事項

            1、本協(xié)議的未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

            2、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

            3、本協(xié)議甲、乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

            甲方(簽字捺。簒xx

            乙方(簽字捺。簒xx

            xx年xx月xx日

            xx年xx月xx日

          一件開心的事作文500字15

            乙方(勞 動 者)姓名:

            性別:

            出生年月:

            家庭住址:

            居 民 身 份 證 號 碼:

            聯(lián)系電話:

            甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

            一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

            第一條本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。期限為365日。

            第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任甲方崗位(工種)工作。

            二、工作時間

            第三條乙方根據(jù)所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作范圍,具體的工作時間由甲乙雙方約定。

            三、勞動保護和勞動條件

            第四條甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和乙方根據(jù)工作需要向甲方書面提出必要專用工具并由甲方制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和安全衛(wèi)生制度及其標準。

            第五條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

            第六條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的方行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉。

            四、勞動報酬

            第七條乙方的工資標準為:甲方根據(jù)乙方勞動總收入的%,以人民幣形式按月一次性足額支付乙方工資,每月月底結(jié)算,不得以任何形式和戒口扣壓,拖欠。

            五、社會保險待遇

            后續(xù)待商

            六、勞動紀律

            第八條甲方依法指定的`各項規(guī)章制度根據(jù)工作相關(guān)需要要向乙方公示。

            第九條乙方應(yīng)遵守甲方指定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

            第十條乙方違反勞動紀律,甲方可以解除本合同。

            七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

            第十一條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前三天以書面形式通知對方。

            第十二條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

            第十三條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

            八、經(jīng)濟補償與賠償

            第十四條凡屬法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)給與經(jīng)濟補償金的,甲方按規(guī)定的標準按時向乙方支付。

            第十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定未完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金總價20%.

            九、勞動爭議處理

            第十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向甲方工商注冊地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

            第十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同簽,均應(yīng)事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

            甲方:(簽章)法定代表人或(委托代理人):(簽名)

            _______年_______月_______日

            乙方:(簽名)

            _______年_______月_______日

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