《沒有任何借口》讀后感15篇
當看完一本著作后，大家心中一定有很多感想，何不靜下心來寫寫讀后感呢？你想知道讀后感怎么寫嗎？下面是小編精心整理的《沒有任何借口》讀后感，歡迎大家分享。
《沒有任何借口》讀后感1
在讀完《沒有任何借口》這本書時，給我的第一信念就是‘服從、堅決服從’�！稕]有任何借口》這本書借鑒西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，他強化的是每一個學員要想盡一切辦法去完成任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
說句心里話，在我從行政辦公室拿到這本書看的`時候，心里就感覺很慚愧，在書中一開始的時候就介紹了‘借口是拖延的溫床’感覺里面寫的就是我自己一樣，越看越象。為了讓自己不再慚愧，所以我要選擇‘責任’不選‘借口’。我接到領導給的任務時，心態(tài)也很積極，但是一旦發(fā)生問題（有時是自己粗心大意）我也會自覺不自覺的去找各種理由和借口來推卸責任。從這個問題上我有了點啟發(fā)，就是要從自身上找問題，要細分析，要考慮周全，光有熱情是不夠的，要用先進的頭腦、先進的管理去調(diào)動自己的團隊，齊心協(xié)力做好每一件事情。
從中我還感受到現(xiàn)在的事情現(xiàn)在做，今天的事情決不能拖到明天。我深深地相信，以這種工作態(tài)度對待工作、對待生活就一定能成功。‘工作意味著責任’‘工作是我們要用生命去做的事’充分說明了我們要認識自己的錯誤，就是要立即行動進行更改。讓我們視服從唯美德，不要在工作中產(chǎn)生對立情緒，要認為工作中無小事，要全力以赴，做最優(yōu)秀的員工，讓我們時刻保持一顆年輕的心，面帶微笑，積極的投入到工作中去，我們從中會得到許多。因為有多少付出就一定會得到相等的回報。
謝謝公司領導給我這次學習的機會。
《沒有任何借口》讀后感2
最近讀了美國作家費拉爾。凱普所著的《沒有任何借口》這本書，全文分四部分，就誠實，執(zhí)行，責任，敬業(yè)進行了詳細的闡述。"沒有任何借口"是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體里都表現(xiàn)和發(fā)揮出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業(yè)，真確地認識自己，從而成為可以信賴和能承擔重任的'人。就其中的“記住，這是你的工作”簡要談談。
剛來這里教書感覺很不適應，一年級的孩子不好教，很苦惱，但漸漸的我走過過渡期，看到孩子們熱情，快樂，天真，活潑，我也受到影響，很喜歡教師這一職業(yè)，也希望在這條路上一直走下去。
通讀《沒有任何借口：做一個誠實，有責任心的人，以敬業(yè)，服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務，開展每一項工作。作為新成立的專業(yè)化公司在運作中，在社會個體單位化向社會化轉(zhuǎn)變過程中，確需提倡這種從業(yè)理念，這樣的理念不需要我們從頭開始，從零開始，我們只需要從現(xiàn)在開始，從細節(jié)做起，發(fā)揚郵差弗雷德精神，把本職工作變成一種藝術(shù)。不再花心思尋找這樣的，那樣的，主管的，客觀的認為堂而皇之的借口來開脫自己，將精力全力以赴地投入到工作當中，提倡和發(fā)揚團隊的責任感和使命感，為本職工作貢獻自己的力量。選擇了就要接受他得全部，盡管工作中有很多胡不順心，不拋棄不，不放棄。
《沒有任何借口》讀后感3
最近，我有幸拜讀了施偉德著沒有任何借口經(jīng)典版這本書，全文共分五章，分別就誠實，執(zhí)行，責任，敬業(yè)進行了詳細的闡述。文章所體現(xiàn)出的一種負責，敬業(yè)精神，一種服從，誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力，正是秉持著這一重要的行為準則，西點學子在任何一個團體里都表現(xiàn)出了良好的團隊精神和合作能力，他們具有強烈的責任心，榮譽感和紀律意識，自信，誠實，主動，敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔重任的人。從古至今，從小到大，我們的學習、工作、生活都被各種各樣的“借口”包圍著�！疤α恕薄ⅰ疤y了”、“差不多”、“可以了”、“不著急”、“沒辦法”、“又不關(guān)我事”等等這些話語，我們習以為常，且耳熟能詳，或許我們已經(jīng)習慣了這種類似的“借口”。
我們中的絕大多數(shù)人，可能不僅習慣了常說這些“借口”，而且也習慣了別人向我們用“借口”來解釋。我們習慣了用這些借口來解釋我們在學習、工作、生活中所遇到的困難。也許我們認為這是一種正常，甚至是一種積極的心態(tài)，可什么時候我們真正靜下心來想過，其實這就是一種逃避困難的借口。
可是這些“借口”真正影響了我們什么，是自身事業(yè)的進步、自我價值的實現(xiàn)，還是得過且過的平庸歲月?根據(jù)馬斯洛的五個需要層次理論：人的.需要可以分為五個層次，依次是生理需要、安全需要、歸屬感和社會交往需要、尊重需要、自我實現(xiàn)需要。其中最低層次是生理需要，最高層次是自我實現(xiàn)需要。這些“借口”又幫助我們實現(xiàn)了哪個層面的需要呢?在看完沒有任何借口后，我才深刻的發(fā)現(xiàn)到我們處處處在“借口”之中，我們平時很正常的話基本上都成了“借口”，這也正是我們絕大多數(shù)人距離實現(xiàn)自我價值還有很遠距離的原因。
《沒有任何借口》讀后感4
近段時間，我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，使我從中受益匪淺，對我在工作和生活方面產(chǎn)生很大幫助。讀后，使我從中悟出一個道理，那就是“一個人若要想成功，就不要在工作、生活、學習方面為自己尋找任何借口”。
工作中很多時候我們常常抱怨外在的一些條件，找出一些這樣或那樣的借口，為自己開脫，以求得所謂心理上的平衡，而沒有從自己身上真正去查找原因。
我通過閱讀《沒有任何借口》這本書，以后為自己開脫的想法和做法不能再出現(xiàn)，不能為自己尋找一些所謂的任何借口。
我應該懷抱一顆感恩的心，帶著熱情去工作。有時候，不應該把壞情緒帶到工作中來，不能因為自身的原因，影響到部門的績效。
讓閱讀成為一種習慣，通過閱讀不斷豐富提高自身的修養(yǎng)。對于領導安排的工作，我要及時地付諸行動，并且要盡心盡責地去干好，對待工作要認真負責，不能馬馬虎虎。在工作過程中，我要及時地向主管領導請示、匯報工作進度。
每當我回憶起“早些年，我在外地工作漂泊不定時，后來，我把想回家工作的想法告訴了我的父母。我的父親十分重視這件事情，及時地把我想到水泥廠上班的想法告訴了當時的黨委書記，黨委書記爽快答應，并且很高興同意我到公司中來。當我接到父親打來電話那一刻，說我“可以到水泥廠上班了”，我當時心潮澎湃、感概萬千，我在外漂泊了很久的“心”終于可以回家了；我終于可以和我的.父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹、長輩們在一起工作了”。所以，無論到什么時候，我都不能為自己尋找任何借口；無論到什么時候，我都不會忘記是公司領導給予了我一次難能可貴的工作機會。
“羊羔有跪乳之恩，烏鴉有反哺之義�！蹦敲矗覍⑷绾螆蟠鹞覀兊墓灸�？
我只有以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中去，懷抱一顆感恩的心回報公司、回報社會，為推進建設高質(zhì)量企業(yè)貢獻自己的一份力量！
《沒有任何借口》讀后感5
“報告長官，沒有任何借口�！边@是世界著名軍�！鼽c軍膠悠久的傳統(tǒng)，也就是遇到軍官問話，除此以外不能多說一個字。“沒有任何借口”是西點軍校所奉行的準則。這個重要的準則，是每一個西點軍校的新生都要做到的，他們必須盡力去完成好每一件事。
說到做事“沒有任何借口”，我真是羞愧難當，因為我無法像書中的那些不找借口堅決完成任務的軍人那樣去做。自己應當完成的工作沒有完成，還推脫自己應負的責任，跟那些用生命去完成任務的人有著天壤之別。有一次，音樂老師指導我練習一首考級的.曲目。老師說，這曲子右手有符點要空拍，一定要把握好空拍的時間，和左手配合好。下星期一彈給我聽。我打眼一瞧，右手有許多符點。我心中暗想，我的天，這種符點右手怎么能與左手和上呢?真是天方夜譚，我回到家，一直以曲子太難，其他事情太多拖著不練。到了星期六，眼看后天就要上課了，但我還以符點的空拍與左手和不上為理由，安慰自己。星期一，只好硬著頭皮去上課。到了班上又只好用各種理山推脫。老師語重心長地對我說，孩子你為什么不試一試呢?沒有人一彈就會。你該多練，不能找借日不練!老師的一番話對我震動很大�；丶液笪铱嗑氝@首曲子，終于會彈了。
西點軍校所倡導的敬業(yè)、服從、責任、誠實等品德都是21世紀的人才所必備的。二次大戰(zhàn)以來，在世界五百強企業(yè)里，西點軍校培養(yǎng)出一千多名董事長，二千多名副董事長、總經(jīng)理，董事一級有五千多名。這驚人的數(shù)字證明了西點軍校的理念對他們的人生有多么大的影響，“沒有任何借口”對他們有多么重要。“沒有任何借口”讓我們想盡辦法去完成任務，而不去找任何借口，哪怕看似合理的借口。請對每一件事情說；No excuse!
《沒有任何借口》讀后感6
《沒有任何借口》是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看上去合理的借口。它體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的'精神。其核心就是敬業(yè)、責任、服從、誠實。
《沒有任何借口》里講了作者費拉爾·凱普在美國西點軍校軍訓時的事情。教官只允許學員說四句話：“報告教官，是！”、“報告教官，不是！”、“報告教官，我不知道！”、“報告教官，沒有任何借口！”————如此之嚴。想想我們也剛剛軍訓結(jié)束，在訓練中，總有人偷懶，“累死了！”、“渴了！”、“走不動了！”成為了我們不認真訓練的借口，也直接導致了我們班沒有在閱兵中獲獎。我認為，我們應該放棄借口，把事情做到極致，我們無法改變或支配他人，但一定能改變自己的影響力，堅定完成任務的信心和決心。越是環(huán)境艱難，越要敢于承擔責任，鍥而不舍，堅忍不拔，就一定能夠消除借口這條寄生蟲的侵擾。
我想到了我自己。我也是一個喜歡找借口的人。因為班主任老師要求我們早晨起來讀英語，我把鬧鐘定在了六點，可當鬧鐘響的時候，我按停鬧鈴，心想：“再睡五分鐘！就五分鐘！昨晚睡太晚了！”最后拖到了六點三刻才起床，已經(jīng)沒有時間讀英語了。媽媽批評了我，我決定按時起床。
找借口等于說謊。說謊話的人是不誠實的人，不誠實的人是很危險的。因為不誠實，所以不能夠與人相處長久，不具有團隊和合作精神，更不能實現(xiàn)自己幸福和成功的愿望。因為“不找任何借口”，便不會編織借口而說謊而欺騙，誠實會讓人變得強大和高貴。
我決心不再找借口！就從現(xiàn)在開始，在學習中，在生活中，杜絕任何一次尋找借口的行為吧！
《沒有任何借口》讀后感7
《沒有任何借口》一書，所體現(xiàn)出的是一種對自己負責任，對事業(yè)敬業(yè)，對團隊忠誠的精神。是一種服從誠實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行能力。由于他們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，因此他們成為了可信賴和能承擔責任的人。在競爭激烈的今天，我們必須清醒地認識到機會是多么來之不易，我們必須帶著滿腔的熱情去對待每一份工作，我們要時常懷抱一顆感恩的`心去迎接每一次挑戰(zhàn)，工作就意味著責任，我們必須全力以赴地努力去工作，為社會付出自己的智慧、熱情、責任、和創(chuàng)造力，把尋找借口的時間和精力用到努力工作中來。工作中沒有任何借口，人生中沒有任何借口，失敗沒有任何借口，成功不屬于那些尋找借口的人！借口是拖延的溫床，借口的實質(zhì)就是推卸責任，我們不能讓借口成為自己的習慣。不管在什么條件下，對待工作我們要無條件地執(zhí)行，要時刻銘記這是我們的工作。我們必須認真地對待一切事情，不去尋找借口而說一些沒必要的謊言。全身心地投入到工作中去，才能發(fā)揮出自身的才能。
《沒有任何借口》這本書我很喜歡，反復地讀它還能體會出其中的人生感悟。在我們的團隊中，也要發(fā)揚沒有任何借口的精神，讓團隊中的每個人都緊緊地團結(jié)在一起，迸發(fā)出無比的工作熱情，保持一顆積極、絕不輕易放棄的心，盡量發(fā)掘自己周圍的人或事物最美好的一面，讓自己有向前走的力量，即使終究還是失敗了，也能汲取教訓，把這次失敗視為朝向目標前進的踏腳石，堅決不讓借口成為自己成功路上的絆腳石。我想：運用“沒有任何借口”原則生活會變得更開心、更充實，在幫助別人的同時自己也會收獲一份快樂與驚喜！讓我們?yōu)樽约簺]有借口的生活而努力吧！
《沒有任何借口》讀后感8
沒有任何借口！語氣如此強烈，沒有余地的，給人一種要窒息的感覺，剛拿到書時我這樣想。這種想法在將《沒有任何借口》通讀一遍之后發(fā)生了變化。“沒有任何借口”，不管這句話是否過于絕對或是過于偏激，其內(nèi)涵卻是要比它的字面意思要深刻的多。
在我看來，“沒有任何借口”不是別人的批評，不是別人的指責，而是個人的一種態(tài)度一種責任一種激勵。生活中有了問題或是做錯事總是難免的，特別是在一些難以解決的問題和錯誤上，首先想到的不是勇敢的承擔責任，面對問題，而總是去想方設法的找一些合理或不合理的理由，目的很簡單，都是為了推卸責任掩飾自己的'尷尬罷了。借口會在不經(jīng)意間慢慢腐蝕掉我們的誠實和自信、我們的熱情和積極性、我們的責任感和危機意識，使我們喪失凝聚力和戰(zhàn)斗力。遇到問題我們應改勇于承擔責任，努力去找出失敗的原因，只有這樣才可能在以后類似的問題中游刃有余。
讀過《沒有任何借口》后，我不禁問自己，自己是如何去對待工作的？找借口是不是也已經(jīng)成為了習慣？讀了這本書，讓我能夠靜下來正視和思考，思考自己的思維方式、工作方式到具體的工作內(nèi)容，我想這對我們每個人來說既是一次經(jīng)驗的總結(jié)，也是一次難得的糾正錯誤的機會。工作中無論遇到怎樣的困難，我們都要想方設法地去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，要帶著必勝的信念知難而上。
“沒有任何借口”，我們不能僅從字面意思上去理解它，更不能陷入片面主義和絕對主義的怪圈�！安粸槭≌依碛桑敒槌晒し椒ā�，這是這本書的本意所在。我們只有做到這些，我們才有可能讓更加熱愛自己的事業(yè)，才有可能更加充滿信心與戰(zhàn)斗力，才有可能不斷地取得進步和超越自我，實現(xiàn)我們的個人價值！
奮斗，沒有任何理由！
《沒有任何借口》讀后感9
春節(jié)期間，重溫了公司推薦的《沒有任何借口》一書，對書中詳細闡述的目標、責任、態(tài)度等有了深刻的體會，從中深受啟發(fā)。
“沒有任何借口”，是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念，它強化的是每一個學員想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕是看似合理的借口。
人的習慣是在不知不覺中養(yǎng)成的，是某種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個漫長的'過程。好的習慣讓我們減少思考的時間，簡化了行動的步驟，讓我們更有效率；而壞的習慣會讓我們封閉，保守，自以為是，墨守成規(guī)。借口就是一種不好的習慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習慣，我們的工作就會拖沓、沒有效率。的確，堂而皇之的借口讓我們暫時躲避了困難和責任，獲得了一些心理安慰，就像“一個謊言要用無數(shù)的謊言去掩蓋”一樣，隨著一個又一個的借口接踵而來，我們自身在潛移默化中養(yǎng)成了十分可怕的消極的心理習慣，它會讓我們的工作變得拖沓而沒有效率，從而變得消極而最終一事無成。
找借口是不負責任態(tài)度的標志，作為青年員工，我們必須保持積極的態(tài)度，杜絕找借口、推卸責任的行為，避免成為別人口中的職場“老油條”。
結(jié)合實際工作，在我就職的南京汽車鍛造有限公司，開展的合理化建議活動和持續(xù)改進項目中，持續(xù)改進已蔚然成風并融入了我們的日常工作中，對我們青年員工來說就是一個挑戰(zhàn)和機會。每位員工通過掃碼積極地向有關(guān)部門提出部門或公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)上的問題和建議，涌現(xiàn)出許多“金點子”，我們都自發(fā)的去發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題；每個持續(xù)改進項目責任到具體人員，我們在項目實施過程中必須帶著主人翁的心態(tài)去工作，在工作進行過程中如果一有問題出現(xiàn)，不能找借口將責任推給別人或者某個影響因素，而是應該冷靜分析問題，找出原因，盡快找出解決問題的方法。
《沒有任何借口》讀后感10
最近，我有幸拜讀了《責任面前沒有任何借口》一書，文中的每一句話都深深的觸動了我，讓我收獲不少。
我來到中鐵二局五公司工作已經(jīng)十多個年頭了，在以前的工作中，常遇到這樣的問題：“這件事好象與我無關(guān)，便高高掛起”，有時候領導安排的事情搞忘記做了，就編制各種謊言推脫。反正自己拿工資吃飯，感覺自己有個“鐵飯碗”，很多事情都抱著無所謂的態(tài)度。一句話，自己還是沒有責任感，特別是在工作當中，很多時候都體現(xiàn)出來了。
責任面前沒有任何借口，此言一出，讓我感慨不已。是啊，很多事情我們敢于承擔，敢于擔當，敢于面對嗎？我問自己，我們干工程，特別是做技術(shù)工作，安全質(zhì)量是首要任務，如果沒有責任心，我們干出來的工程能放心嗎，這牽涉到千千萬萬人的生命和財產(chǎn)安全，牽涉到千千萬萬個家庭幸福。如果國家建設因為我們的責任心不夠而毀于我們之手，那我們就成了千古罪人了。想起這些來不禁心里一驚，看來，這份責任真的是責無旁貸。是我們做為一名工程技術(shù)干部應盡的份內(nèi)之責任。
工作面前沒有任何借口，有了前面的感慨，對自己的工作就當然應該負起責任來，不管是自己主管的事情，還是與自己無關(guān)的事情，都應該關(guān)心，抱一顆有責任的心去面對，只有這樣才能把工作做好，特別是工程，牽涉的范圍很廣，時間、空間和人際關(guān)系都很復雜，要把一項工程從頭到位做好，不出現(xiàn)任何安全質(zhì)量成本等問題，必須要有完全的'責任心才能做好，否則只是空談。
工作中困難是難免的，我們要主動克服遇到的困難，不要怕被困難嚇倒，迎難而上，才能在逆境中生存，這也是一份責任，機會總是留給有準備的人，沒有經(jīng)歷風險怎能見彩虹。
在以后的工作中，我將改變以往的陋習，做任何事情都要有一顆有責任的心，對自己負責，對別人負責，做一個有責任、敢擔當、勇于面對困難的人，為建設優(yōu)質(zhì)精品工程，責無旁貸。
《沒有任何借口》讀后感11
讀完《沒有任何借口》感觸頗深，談一下自己的一點看法：
我認為生命的意義在于奮斗，奮斗的價值在于付出。作為一名教育者，奮斗和付出不是為自己，也不是為別人，而是為了讓每一個孩子成長成才，開出絢爛的生命之花。
西點軍校之所以能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀的人才，就在于它將“沒有任何借口”作為學員的行為準則，使西點軍校的學員在任何一個團體都表現(xiàn)出了良好的團體精神和合作能力。它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，從而成為可信賴和承擔責任的人。美國成功學家格蘭特納說過這樣一段話：“如果你有自己系鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！
我也認識到無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委。在問題面前，不但要迎難而上，還要積極思考創(chuàng)造性地完成任務，要具有堅強的毅力和必勝的信念，這也是我需要努力去做到的。
正如書中所述：“優(yōu)秀的`員工從不在工作中尋找任何借口，他們總是把每一項工作盡力做到超出客戶的預期，最大限度地滿足客戶提出的要求，而不是尋找各種借口推諉；他們總是出色地完成上級安排的任務，替上級解決問題；他們總是盡全力配合同事的工作，對同事遇到的困難積極幫忙�！�
作為教師，我們所肩負著無數(shù)個家庭的希望，每一個孩子都是獨一無二的，每一個孩子都有自己的花期。我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著一顆感恩的心，以一種積極進取的工作態(tài)度，一種頑強拼博的毅力，在工作中不找任何借口，為我們的教育事業(yè)奉獻自己的一點點力量。為每一個孩子的成長，澆水，施肥，靜待花開！
《沒有任何借口》讀后感12
記得有一位名人曾說：“讀過一本好書，像交了一個益友”。我對這句話的體會非常深刻。“NoExcuse!”是我讀過的許多書中印象最深的一本好書，它的作者是美國費拉爾·凱普，它的中文名字——《沒有任何借口》。
讀完這本書使我懂得：“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種負責、敬業(yè)的精神，一種服從、誠實的態(tài)度。是啊，在競爭異常激烈的今天，我們需要的正是具備這種精神的人：他們想盡辦法去完成任務，而不是去尋找任何借口，哪怕看似合理的借口。在當今的`社會中，這樣的人肯定有，但也只能是大海撈針!讀了這本書，我雖然知道做一個責任心強、不找任何借口的人很難，可我還是盡力去做的。有一次，眼看著就要期中考試了，媽媽還是一會兒給我上這個，一會兒讓我學那個，弄得我忙來忙去，每天寫一大堆作業(yè)。甚至給我定了一個時間表，讓我在一小時內(nèi)寫完學校所有作業(yè)，用半小時做完課外作業(yè)，一小時復習英語……，看了這張時間表后，我想去找媽媽理論，告訴她：“課外作業(yè)這么多，現(xiàn)在又是復習，怎么可能一個半小時把作業(yè)做完……”。
可眼前卻浮現(xiàn)出偉大的巴頓將軍不找任何借口，克服重重困難，終于在短時間內(nèi)出色地完成任務的情景，我非常慚愧，我這不是在尋找借口嗎?這樣能學好書本知識嗎?我立即調(diào)整情緒，認認真真地完成每一項作業(yè)，結(jié)果不但在媽媽安排的時間內(nèi)完成，而且提前了半小時!同學們，平時在我們周圍也經(jīng)常會聽到一些這樣或那樣的借口。上學遲到了，會有“路上堵車”、“鬧鐘壞了”、“手表停了”等等借口;作業(yè)沒完成，會有“作業(yè)本忘記帶來了”、“昨天忘記抄作業(yè)了”等等借口;事情做砸了有借口，作業(yè)沒完成有借口。只要有心去找，借口無處不在。
借口是一種不好的習慣，一旦養(yǎng)成了找借口的習慣，你的學習就會拖沓、沒有效率。同學們，千萬不要讓找借口成為你的習慣，就從現(xiàn)在開始，杜絕每一次尋找借口的行為吧!
《沒有任何借口》讀后感13
“沒有任何借口是執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的思想，體現(xiàn)了一個人對自己的職責和使命的態(tài)度。思想影響態(tài)度，態(tài)度影響行動，一個不找任何借口的員工，肯定是一個執(zhí)行力很強的員工�？梢哉f，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行�！�
《沒有任何借口》是一部精典的、也適用于企業(yè)員工培訓的激勵型教材，我認為書中所講的有些理念和做法不僅是對我們?nèi)绾喂ぷ鞯闹笇Ш徒逃俏覀內(nèi)松南驅(qū)Ш捅薏摺?/p>
前不久，就有人以這樣那樣的借口說這本書不適用、沒時間看——我們當然不主張一切都借鑒別人(或把它說成是全盤西化)，弄成既不切合自身實際，又沒有自己的特性和思想，但是我們絕對不能排斥好的'、有用的做法和經(jīng)驗。相信領導付出代價為我們普及這本書，自有他們的用意，就算這不是推行自主化管理或企業(yè)文化建設的需要，或你認為這是決策層不懂管理亂花錢，作為員工，我們也要不找任何借口，不管利用什么時間，都要去讀、去學習，也不論你把它學到、領悟到什么程度，你首先得體現(xiàn)出這種執(zhí)行能力，這一點也是本書所闡述的其中一個最基本的理念，我想當我們第一眼看到《沒有任何借口》這個書名的時刻，我們就不應再找借口拒絕它，直至把它讀完。你可以說在崗位上工作辛苦、根本騰不出時間看書，我想能找出這種借口的同志就算碰到停車有工余，你也會抓緊時間干點私活或娛樂一下，你會拿起《沒有任何借口》嗎?試想如果此書封面上特注：細讀本書數(shù)遍，會有部分紙頁變?yōu)殁n票，還會有人推委說自己工作量大，沒時間嗎?
不要找借口，工作需要如此，人生中任何一件事都需要如此，成功不會屬于常找借口、善拖延的人，我們企業(yè)推行自主管理后高素質(zhì)、強凝聚力的員工隊伍里也不需要愛找借口的人。
不要找借口，因為它會成為一種習慣，這是一種十分可怕的消極的心理習慣，不要找“已經(jīng)成這樣了”的借口，我們還年輕，就從今天做起吧!
不要找借口，趕快讀這本書吧：“記住，這是你的工作”
《沒有任何借口》讀后感14
《沒有借口》這本書已經(jīng)深深地埋在我的心里，此時我還沒有讀完，已經(jīng)逐漸地去實踐里面的要求了！每當我遇到困難時，我可能在那個時候做了錯誤的選擇，但我一定會記住書中的口號：沒有借口！一個似乎是6個單詞的簡短組合的句子很難完成。
當我第一次拒絕一個女孩的幫助時，我擔心我會因為拒絕而不再是朋友。事實上，我只知道我拒絕的原因：我不想陷入沒有未來的愛情。假期里我們幾乎見過一兩次面。也許我對人太好了。她把這“好”變成了愛。我們第一次見面時，我們只是因為她的外表而停下來，不是因為“喜歡”這個詞。她向我表示，在我拒絕后，我害怕見面時害羞。我選擇退出我們曾經(jīng)一起舉辦活動的組織，但我可能會錯過。人們不僅善良，而且也是非常關(guān)心他人的`志愿者組織。
第二天做決定時，靜靜地躺在床上，思考這個決定是否正確。這本書曾經(jīng)說過：面對任何困難都不要退縮。想象這是你的責任，對你的行為的責任�？朔䞍�(nèi)心的恐懼會給你前所未有的精神財富，這將伴隨你一生。
是的，我花了很多時間在逃避，遇到一些機會，也選擇了逃避，因為我心中有一點不安全感或恐懼，不敢直視魔鬼的眼睛。我受不了任何風和雨。我非常脆弱和脆弱。一道閃電可以殺死我一千萬次。懶惰我不愿意勤奮，不愿意練習，不愿意做任何事情，總是害怕麻煩。但這一次，我不再退縮，我有力量支撐起心中的負擔。事實是：沒有借口。是的。沒有借口。無論如何，我們不應該一次又一次地找借口，試圖陷入困境，而是勇敢無畏地面對現(xiàn)實。
仔細考慮之后，我再次踏上了熟悉的道路。兩邊不再散落枯枝落葉，而是繁茂美麗，顯示出活力。我知道這只是一朵小小的花，過一段時間后它們會變得更加迷人。我明白我不能停下來，前方廣闊無垠是我期待的美麗風景。
“沒有借口”不再教我借口。我也不需要借口來掩蓋我的缺點。只有這樣，我才能在沒有網(wǎng)的情況下抓住我想要的東西，丟掉我的臟谷物。
《沒有任何借口》讀后感15
在全校讀書活動氛圍的熏陶下，讀了《責任面前沒有任何借口》一書，掩卷長思，感慨萬千，同時也讓我又一次冷靜思考“責任、使命、執(zhí)行”的關(guān)系。
當今社會的競爭如此的激烈、殘酷，我們每個人都在為自己的一個位子而苦苦打拼。在這個打拼的過程中，有的人上升，有的人卻下降，甚至最后潦倒。當每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來的期許也是一樣的。但是，為什么在跑步的過程中，結(jié)局卻不一樣呢？這本書給了我最好的'詮釋，其實成功和失敗看起來似乎有天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣，比如：常常為自己沒有完成的事情而尋找借口�！耙粋�有責任感的員工應時刻要求自己：責任面前，沒有任何借口！”這是這本書給我的最大啟迪。因為借口不是理由，執(zhí)行才是硬道理，與其找借口抱怨，不如想辦法改變。正如通用電氣前CEO杰克·韋爾奇所說：“在工作中，每一個人都應該發(fā)揮自己最大的潛能，努力工作，而不是耗費時間去尋找借口，因為公司安排你在某個崗位上，是為了讓你解決問題，而不是聽你那些關(guān)于困難的長篇累牘的分析�！�
在工作中，接受使命就意味著要肩負起責任，要有敢于擔當?shù)挠職�，同時還要具備戰(zhàn)勝苦難的過人智慧，更要有堅韌不拔的毅力，只有這樣才能不辱使命，不負重任。作為育新人，我們應有與其同生息共發(fā)展的責任感和使命感，而怎樣才能不負使命，這需要我們每一個育新人的努力，需要我們清楚自己的責任并全力以赴地實踐。
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