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        • 《把信送給加西亞》讀后感

          時間:2024-06-03 16:31:56 讀后感作文 我要投稿

          《把信送給加西亞》讀后感12篇

            當閱讀了一本名著后,你有什么領悟呢?為此需要認真地寫一寫讀后感了。怎樣寫讀后感才能避免寫成“流水賬”呢?下面是小編為大家整理的《把信送給加西亞》讀后感,歡迎閱讀與收藏。

          《把信送給加西亞》讀后感12篇

            《把信送給加西亞》讀后感 篇1

            懷著好奇的心理,一氣讀完《把信送給加西亞》,內心久久不能平靜。既為送信的羅文崇高的敬業(yè)精神而感動,又為他一路上經受的風險與磨難而震驚。文字不多,故事情節(jié)跌宕起伏,引人入勝,發(fā)人深思。

            對照現實生活,日常工作中的阿瑟.瓦格納上校、送信的羅文、加西亞反戰(zhàn)將軍、羅文送信途中幫助他的人,都是那么難能可貴。

            只有反戰(zhàn)能力的加西亞將軍,沒有送信的羅文,是不可能取得美西戰(zhàn)爭勝利的`;沒有阿瑟.瓦格納上校的推薦,后史是沒有羅文的;途中沒有冒著生命危險相助的人,羅文是無法完成送信任務的。所以生在世間,我們每個人都不是孤立的。我們自身的素質、品質,直接決定周圍人對我們的態(tài)度,甚至影響我們整個人生。

            沒有阿瑟.瓦格納這樣慧眼識英才的領導,就不會有自助自動自發(fā)不計較個人得失,甚至冒著生死送信的勇士羅文浮現;沒有那些敢于冒著生命危險幫助羅文的平凡英雄們,羅文就不可能勝利完成一個軍人神圣的使命。

            讀過《送給加西亞的信》,我認為,熱愛自己的工作非常重要。只有認真勤奮的工作,我們才會從實踐當中收獲很多工作經驗,甚至帶來無盡的快樂。工作可以讓我們的工作質量與專業(yè)知識,得到良好的提升,更好的提現我們的才能,樹立勤奮的品格。

            所以我們每個人都要心向陽光,自律自信,和諧友善,開創(chuàng)美好明天。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇2

            起初看到書名時候會有很多疑問,比如加西亞是誰?為什么要送信給他?誰要把信送給加西亞等等之類的問題。

            讀這本書前半篇幅的時候,想起的是以前看過一個電影,叫《羊皮信》。講述的事情和書中主人公羅文中尉一樣,抗日時期兒童團的一名小戰(zhàn)士,歷經波折,最終穿過敵占區(qū)將重要情報送給八路軍的`一個故事。

            繼續(xù)往下讀的時候,發(fā)現書中包含內容的價值遠超出了我的預期,便情不自經的放慢了閱讀的速度,慢慢發(fā)現公司推薦這本書是有一定道理的。

            “把信送給加西亞”這句話在員工的角度來看,象征著忠誠、敬業(yè),執(zhí)行力等,從公司的角度來看,則是象征著對員工的信任、支持。個人認為“把信送到加西亞”,更是一種全力以赴的敬業(yè)精神。

            書中有句話“所謂英雄,就是成功的把信送給加西亞的人。”,能成功把信送給加西亞得人就是英雄。為什么羅文中尉能成功的把信送到加西亞手中呢?我在書中找到了這么一句話,“接受任務-全力以赴-完成任務!薄N蚁脒@應該就是羅文能把信送到加西亞手中的原因吧。

            書中很多觀點也很有認同感,比如“成功是一種努力的積累,那些一夜成名的人,其實,在他們獲得成功之前,已經默默地奮斗了很長時間!保懊總人都不要以位卑而消沉,不以責小而松懈,不以薪薄而放任。”以及“當你不斷增強自己的力量、不斷提升自己的時候,你對自己要求的標準會越來越高!钡鹊。

            很多正能量的話,讀過之后,有感觸,也有羞愧。感觸是因為有認同感,羞愧是因為自己做的不夠好。希望這些話可以一直鞭策自己,一步一步向前、向前。最后希望自己在公司也是那個能把信送到加西亞的人。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇3

            通過閱讀《把信送給加西亞》,從書中羅文的愛崗敬業(yè)得出啟示:必須投入巨大的熱情,以扎實的工作態(tài)度,去認認真真地做好每一件事,哪怕是一件微不足道的事。

            拼搏進取的精神

            我們可以看到,有的人整天不思進取,工作碌碌無為。領導給安排的`工作,不是積極主動地、創(chuàng)造條件的、盡善盡美的去完成,不是強調客觀原因,找一大堆理由,就是講主觀條件,總之是講條件、講困難、講組織照顧,就不講主動性、自覺性和必須完成工作的規(guī)定性。歸根結底,就是缺少與時俱進、開拓進取、勇于拼搏的精神。

            堅定的信念

            堅定的信念來自對上級、對祖國的忠誠。對事業(yè)的忠貞不二,對工作要嚴格要求自己,加強學習,學深學會學懂,要矢志不渝,執(zhí)著追求,提高自己的認識能力,分析能力,判斷能力和駕馭形勢的能力,才能從思想上、行動上、工作中明辨是非,這是做好一切工作的法寶。

            克服懶惰

            在工作、生活中,隨著時間的推移,惰性也會隨之而來,我認為很多事情干不好,是和懶惰分不開的。追根究底,還是壓根就沒想干,外界壓力推著必須要干,也勢必會見招拆招,也就是經常說的“上有政策下有對策”,與之相匹配的,必然是推諉、扯皮,事不關己高高掛起。

            總而言之,我們要立即采取行動,煥發(fā)起所有的能量去完成任務,在工作、生活中,有太多“把信送給加西亞”這樣的任務需要我們去面對。拖拉、沒有目標、得過且過成為習慣的話,我認為必將一事無成。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇4

            這幾天認真研讀了一遍《把信送給加西亞》,深受教育,頗有收獲,很有啟迪。本書的核心都是圍繞羅文精神(忠誠、責任、執(zhí)行)展開,羅文將軍在服務別人的同時成就了自己。因此,我從這本書得到的啟發(fā):服務別人就是服務自己。

            一、有關羅文

           。ㄒ唬﹥蓚服務

            羅文服務:安德魯。薩默斯。羅文將軍直接服務于威廉。麥金萊總統(tǒng)和加西亞將軍,間接服務于美國人民和古巴人民。

            服務羅文:作者阿爾伯特。哈伯德直接服務于羅文,凝練出羅文精神,用羅文精神又服務于企業(yè)、政府機關管理者。

           。ǘ┓⻊帐聵I(yè)

            羅 文:為了正義。

            哈伯德:為了傳播羅文精神。

           。ㄈ┓⻊战Y果

            羅 文:鑄就羅文精神,收獲榮譽與獎賞。

            哈伯德:凝練出羅文精神,改變了人們的思想,巨大的銷量帶來巨大經濟效益。

            二、對照自己

            作為商務系統(tǒng)的.一份子,有責任、有義務為商務事業(yè)的轉型跨越發(fā)展做出應有的貢獻。

            我們的直接服務對象是指所在處室負責人和商務廳機關所有處室的人,間接服務對象擴展至全省商務系統(tǒng)干部職工,甚至更多的企業(yè)和涉及商務工作的所有社會人。

            因此,做好本職工作就是更好地服務別人,通過服務別人不斷地提高自己。這樣,迎接自己的將不僅僅是領導的認可、事業(yè)的進步,還將會促進商務事業(yè)的轉型跨越發(fā)展,從而推動山西的大發(fā)展。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇5

            故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險,歷經艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務。毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的`道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神。

            這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽的精神。正如中國有句古話:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強不息"。做人,做事首先要有好的品行做基礎,另外的啟示就是做什么事要堅持,不要總想做這件事會給自己有什么好處,會得到多少花環(huán),榮光。重視的是無條件地主動完成任務本身。如果羅文總想完成送信后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務了。

            如今,大家都在談論改革,創(chuàng)新,但是社會上有些同志不思進取,安于現狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責任心,缺乏敬業(yè)精神,嚴重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責任心,進取心和敬業(yè)心。

            所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進取的精神,讓我們水利行業(yè)全體人員結合本行業(yè)特點,向羅文學習,以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務——"把信送給加西亞",只有這樣,我們水利行業(yè)的明天才會更優(yōu)秀,我們的行業(yè)才會更輝煌,我們的國家才會更繁榮。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇6

            《把信送給加西亞》這本書中講了這樣一個故事:美國和西班牙。戰(zhàn)爭爆發(fā)時,美國急需立即與西班牙的反抗軍首領加西亞取得聯(lián)系。當時只知道加西亞在古巴叢林的山里,但是沒有人知道確切的地點。有人對總統(tǒng)說如果有人能夠找到加西亞的話,那這個人就是羅文。于是總統(tǒng)找來羅文,交他一封寫給加西亞的信。三個星期之后,羅文穿過一個危機四伏的國家,成功把那封信交給加西亞。

            令我敬佩羅文的是他拿到信之后并沒有提出“他在什么地方“這樣的問題,也沒有推脫或者懶散的去完成這個任務,而是忠于上級的任務,迅速的采取行動,全力以赴地完成任務。這個從接收到執(zhí)行再到完成的任務,看似簡單,但其中的困難可想而知,羅文從始至終沒有任何抱怨,而是以一種強大的執(zhí)行力完美的完成了這次任務。

            這種“羅文”精神不僅要發(fā)揮在工作中,更要發(fā)揚在生活中的方方面面。態(tài)度決定一切,如果工作態(tài)度不端正,工作的效率就會變得低下,我想沒有哪個企業(yè)會需要這樣的員工吧!皥(zhí)行力”是我對本書最深的感觸,在我們的日常工作中,總是存在當老板在的.時候就做出一副正在努力做事的樣子,老板一離開就是另一個模樣了,每當你這樣做的時候,就是缺乏積極主動完成工作的態(tài)度的時候,這樣不但對工作無益,對自身也是沒有益處的。

            在我看來,對于領導安排的工作,他會迅速地接受任務,不會去問任何愚蠢的問題,全力以赴地把任務完成。不論領導在與不在都會堅持工作,以羅文那樣的執(zhí)行力去做事,才是做好每項工作的前提,才是對工作的負責。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇7

            這幾天,我讀了媽媽曾經時讀的書,這本書已經有些舊了,書名是《把信送給加西亞》,它給了我很深的感受和啟發(fā)。

            這本書寫自1899年的一個晚上作者阿爾伯特-哈伯德一家人正談論美國和西班牙的戰(zhàn)爭,大家都對起義軍首領加西亞將軍贊不絕口,只有作者的兒子語出驚人:“真正的英雄是羅文中尉!”是啊,作者的兒子沒說錯,羅文中尉冒著生命危險,把美國總統(tǒng)的信秘密送給了加西亞將軍。途中,他被敵人襲擊,被間諜謀算,在陌生危險的環(huán)境里,克服重重困難。他通過戰(zhàn)友的'幫助,用自己的智慧和勇氣化險為夷,終于把信傳遞給了加西亞將軍,并帶來了大量的情報。

            這本書贊揚了羅文中尉的品質。當總統(tǒng)把信交給他時,他并沒有問:“他是誰呀?他在那里?這是我的工作嗎?”而是立即行動了。現實生活中卻沒有幾個“羅文”。

            很多人做事情總是沒有集中精力,全力以赴,盡自己最大的努力去完成任務。其實我也是那樣。我寫作業(yè)的時候總是拖拖拉拉,三心二意。似乎已經成為了習慣,有人說過:“習慣就像幼獅,一開始是你培養(yǎng)它,可是后來就是它控制你了!”

            現在,我身邊的“幼獅”已經開始控制我了!這可不行!我要控制它!我要改正我的壞習慣!

            這本書,讓我明白,做事情要主動,不要被動,要勇于承擔責任!

            我也要做一個“羅文”那樣的人!

            《把信送給加西亞》讀后感 篇8

            一開始有很多關于《把信送給加西亞》這個書名的問題,比如加西亞是誰?為什么把信寄給他?誰會把信交給加西亞等等。

            當我讀這本書的前半部分時,我想起了我以前看過的一部電影《羊皮信》,電影里面講述的事情和書中的主人公羅文中尉一樣,抗日時期少年團的一名小兵,經過曲折,最終穿越敵占區(qū)給八路軍提供了重要情報的一個故事。

            當我繼續(xù)閱讀時,我發(fā)現這本書的價值遠遠超出了我的預期,所以我不自覺地放慢了閱讀速度,逐漸發(fā)現公司推薦這本書是合理的。

            “把信送給加西亞”,從員工的角度來說,這句話象征著忠誠、奉獻、執(zhí)行力等,從公司的角度來說,象征著對員工的.信任和支持。就我個人而言,我認為“把信送給加西亞”,也是一種奉獻。

            書中有句話說,“所謂英雄,就是成功的把信送給加西亞的人!蹦莻成功地把信送給加西亞的人是個英雄。為什么羅文中尉設法把信交給加西亞?我在書中發(fā)現了這句話,“接受任務——全力以赴——完成任務”,我想這就是羅文能把信交給加西亞的原因。

            書中的許多思想也得到了很好的認可,例如“成功是一種努力的積累,那些一夜成名的人,其實他們在取得成功之前已經默默奮斗了很長時間”和每個人都不要以位卑而消沉,不以責小而松懈,不以薪薄而放任”以及“當你不斷增強自己的力量、不斷提升自己的時候,你對自己要求的標準會越來越高”等等。

            《把信送給加西亞》里面滿是正能量的話語,讀過之后,讓人感觸,讓人羞愧。感觸是因為有認同感,羞愧是因為做得不夠好。我希望這些話能激勵我一步一步向前。最后,我希望我能成為公司里一個“把信交給加西亞”的人。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇9

            古人云,開卷必有益。

            作我深知讀書、學習對于個人成長的重要性。我本身也非常喜歡讀書,經常偷得浮生半日閑在書中去尋找那些欲說還休的情愫,家國天下的情懷,大漠孤煙的凝望和沙場秋點兵的壯志豪情。在讀完《把信送給加西亞》這樣的勵志故事之后,真是被主人公羅文中尉的忠誠和堅韌所感動。

            不管是崎嶇坎坷的山野叢林還是變幻莫測的惡劣天氣;不管是西班牙士兵的圍追堵截,還是饑餓疲勞的各種折磨,都沒能阻擋他勇敢而堅定的信念,心中想的只有國家利益和古巴人民的自由。而這種主動而勇敢的熱情也讓我深深地反思自己在工作上的一些問題。任何人的成功都不是偶然的,成功的那朵花,人們只驚羨她現時的'明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。

            對待學習和工作需要認真負責的態(tài)度和對本職工作的敬業(yè)精神。著名國學大師王國維先生曾說過做學問的三種境界:昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。也正是要讓我們堅持不懈,像故事中的羅文中尉那樣,任務伊始他甚至都不知道加西亞將軍在哪里,是一個怎樣的人,但是他仍然努力向前,每邁開一步都是離成功更近一點。在知道了加西亞將軍的具體位置之后,更是打了雞血般晝夜前行。就是這樣的一種熱情和忠誠,讓他最終柳暗花明,完成了這樣一項載入史冊的偉大任務。這才是我們應該學習的榜樣,應該要努力成為的那種人。

            咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風!

            希望我在將來的生活、學習和工作中都能像羅文中尉那樣的勇敢和堅韌,義無反顧地用雙手去創(chuàng)造輝煌的明天!

            《把信送給加西亞》讀后感 篇10

            書,是書蟲的食糧。它讓喜歡讀書的人熱愛;它讓熱愛讀書的人酷愛;它又讓酷愛讀書的人感到“饑渴”。

            經老師推薦,酷愛讀書的我讀到了一篇關于戰(zhàn)爭的文章:《把信送給加西亞》。這篇文章主要講一名叫羅文的中尉被美國總統(tǒng)派去送一封加密的信給加西亞將軍的故事,羅文經過千辛萬苦,最終把信送到加西亞將軍手里。

            故事的劇情令人心情此起彼伏,仿佛身臨其境,給人一種好奇、驚險、刺激的'心理閱讀體驗。故事展現了美國軍人的風采,以及忠誠敬業(yè)、態(tài)度嚴謹、認真負責的品質。

            從文中“上校當即回答:‘在華盛頓有個名叫羅文的中尉,他一定能給你把信送到!敝小爱敿础焙汀耙欢ā边@兩個詞,可以看出上校思維敏捷,對工作高度認真的行為品德!耙欢ā边說明了羅文中尉是一個對工作認真、負責、迎難而上的人。而且,從“‘派他去!偨y(tǒng)下達了命令!边@一句簡介的話語中,可看出總統(tǒng)對上校的信任與當時情況的緊急,不容有任何猶豫。

            這篇文章還充分體現了美國人的團結友愛,沒有人會因為任務的艱難而放棄完成,所有人都團結一致,群策群力,也沒有人會因為艱苦而背叛祖國。文中的幾個部分都突出了美國人的這些優(yōu)秀品質,比如:“勇敢牙買加”,“海上遇險”和“叢林槍聲”。在遇難的時候,正因為參與這次“重大”任務的隊員都有著不拋棄、不放棄的信念,才使得羅文中尉如此及時地完成任務。

            讀完這篇文章,我深深體會到了團結友愛的中重要性。在學校,我們應該團結友愛,群策群力;在學習上,我們應該迎難而上,堅忍不拔,最重要的是態(tài)度嚴謹;在學習上,我們應該認真負責,不敷衍了事。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇11

            很有幸能拜讀到《把信送給加西亞》這本書,一個簡單至極的故事,卻向我們傳遞了工作生活中必備的精神——敬業(yè)、突破、執(zhí)行。羅文的名字化為了一種符號,“送信”也變成了忠于職守、承擔責任、不折不扣執(zhí)行的象征。如何提高執(zhí)行力?《把信送給加西亞》告誡我們必須要做到以下幾點:

            一、敬業(yè)擔當,敏于行動

            當羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時,并沒有問:“他是誰?”、“他在什么地方?”等問題。這說明羅文自己積極主動地承擔了這項工作任務,而沒有表現出一絲猶豫和遲疑,更沒有討價還價。在我們推動工作任務時,就應該以高度的責任心,積極主動地完成好各項工作任務,將羅文這種忠誠于使命、忠誠于職責的執(zhí)著精神作為我們每一個人恪守的.工作信條。

            二、勇敢突破,敢為人先

            在執(zhí)行任務時,我們要學會創(chuàng)新執(zhí)行,阿基米德發(fā)明了溢水法、伽利略發(fā)明了脈搏計和單擺時鐘、雷克發(fā)明了聽診器,前輩們發(fā)揮他們的創(chuàng)造力,為后人造福,現在我們要做的就是學習他們的思考精神,用開放的思維為自己開路。在推進相對集中行政許可權改造工作中,不做“自然而然”的事情,敢為人先,積極學習先進地區(qū)的成功經驗,勇于破解難題,加快推行“一門、一窗、一網”辦理,探索推進“數據上云、服務下沉”,讓企業(yè)和群眾辦事像“網購”一樣方便。

            三、果斷執(zhí)行,落地實施

            執(zhí)行力,也就是“抓落實”的能力。馬云曾說過:“與其要一個一流的創(chuàng)意,三流的執(zhí)行,我寧可喜歡一個一流的執(zhí)行,三流的創(chuàng)意!庇纱丝梢,無論是責任感、執(zhí)行力還是使命感,都需要通過實干精神來落實,都需要通過具體操作轉換成結果。在破解工作中難題時,就需要全體干部協(xié)同努力,快速的將領導的決策、制度執(zhí)行下去。

            《把信送給加西亞》讀后感 篇12

            故事中的羅文,是美國陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭期間,孤身一人,在沒有任何護衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險,歷經艱難險阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務.毫無疑問,羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質,絕對的勇氣和不屈不撓的`進取精神。

            這就是忠誠和主動性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽的精神.正如中國有句古話:"君子以厚德載物","天行健,君子以自強不息".做人,做事首先要有好的品行做基礎,另外的啟示就是做什么事要堅持,不要總想做這件事會給自己有什么好處,會得到多少花環(huán),榮光.重視的是無條件地主動完成任務本身.如果羅文總想完成送信后自己會成為英雄的話,可能就完不成任務了。

            如今,大家都在談論改革,創(chuàng)新,但是社會上有些同志不思進取,安于現狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒有責任心,缺乏敬業(yè)精神,嚴重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展.究其原因,就是缺乏一種對社會和事業(yè)的責任心,進取心和敬業(yè)心。

            所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹立敬業(yè),進取的精神,讓我們水利行業(yè)全體人員結合本行業(yè)特點,向羅文學習,以羅文為榜樣,立刻行動起來,全心全意地完成屬于自己的任務——"把信送給加西亞",只有這樣,我們水利行業(yè)的明天才會更優(yōu)秀,我們的行業(yè)才會更輝煌,我們的國家才會更繁榮。

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